contabilidad

Punto de Equilibrio
Se denomina así al estado de equilibrio entre ingresos y egresos de una empresa, sería el umbral donde está próximo a lograrse la rentabilidad. Es el nivel de un negocio en el cual los ingresos igualan a los egresos y que por lo tanto no arroja ni ganancia ni pérdida.
El punto de equilibrio es útil para representar y facilitar el estudio de las diversas alternativas quedebe plantearse la administración de una empresa, antes de haber modificación alguna en las condiciones operantes, con el objeto de seleccionar la alternativa más conveniente para el negocio y decidir por qué y cómo debe ejecutarse.
Es importante aclarar que el Punto de Equilibrio, también es conocido como Punto
Crítico o Punto Muerto, pero la definición es la misma, “es donde el valor de lasventas o el volumen de un producto y los gastos (costos de ventas más gastos generales y de administración) son iguales, dicho de otra forma, si se vende o producen cantidades de productos por debajo de esa cantidad la empresa operará con pérdidas, mientras que si se vende o producen productos por encima de ese valor la empresa operará con utilidades”. Para lograr coincidencia en lo adelante lellamaremos Punto de Equilibrio y lo representaremos por Punto de Equilibrio.

El cálculo del punto de equilibrio se puede desarrollar con la ayuda de formulaciones matemáticas o empleando gráficos que contribuyen a una mejor comprensión del concepto en sí.


Tipos de punto de equilibrio
El punto de equilibrio puede entenderse desde diferentes puntos de vista, de acuerdo a esto, existen:

1)Punto de equilibrio operativo:
Es el nivel de ventas requerido para cubrir todos los costos de operación. En este punto las utilidades son iguales a cero (ventas - costos de operación = 0).

El primer paso para encontrar el punto de equilibrio operativo de la empresa es determinar y clasificar los costos en fijos y variables únicamente, una vez realizado lo anterior se procede a tabular tanto loscostos como los ingresos por ventas.

2) Punto de equilibrio monetario
El punto de equilibrio puede ser calculado en términos monetarios mediante el uso de un margen de contribución (o contribución marginal).

Contribución marginal.- "se define como el porcentaje de cada unidad monetaria de ventas que resulta luego de pagar los costos variables de operación".

3) Punto de equilibrio enefectivo
En ocasiones resulta útil aplicar un análisis de equilibrio en efectivo.
Consiste en encontrar el punto de equilibrio operativo o monetario, cuando ciertos cargos no requieren desembolsos de efectivo, como las depreciaciones de activos fijos (línea recta), las cuales por lo general constituyen una proporción importante de los costos fijos de la empresa.


El análisis del equilibrio sirvepara:
1) Determinar el nivel de operaciones necesario para cubrir todos los costos relativos a estas.
2) Evaluar la rentabilidad de los diversos niveles de producción y ventas
3) Planear la producción
4) Planear las ventas
5) Planear resultados antes y después de ISR
6) Controlar costos
7) Tomar decisiones

1) El punto de Equilibrio en el sistema de Costeo Directo:
Un análisis de puntode equilibrio le indica la cantidad de ingresos que necesitará para cubrir sus gastos antes de que pueda lograr una ganancia.

¿Cuánto debo vender  para poder cubrir los costos y gastos totales?
A este monto en unidades o en moneda se le conoce como Punto de Equilibrio, y para determinarlo es necesario identificar los diferentes costos y gastos que intervienen en el proceso productivo, loscuales tendrán carácter de fijos y variables.

Los costos:
Están relacionados directamente con la producción del bien o servicio que vendemos y su monto responde de manera directa y proporcional al monto de su producción y por ende de su venta. Es decir, que a mayor venta mayor costo y a menor venta menor costo. Ejemplo: Materias primas, Mano de obra directa, Insumos.

Gastos Variables:...