Contabilidad

CASO PRÁCTICO
Dos jóvenes empresarios deciden montar su propio negocio. Se trata de un alquiler de coches con conductor.
Para ello piensan contratar a 20 personas: que serían 10 conductores, 5personas para atender el teléfono y cinco comerciales.
¿Cuántos departamentos sería necesario crear?
3 departamentos.
¿Qué funciones se asignarían a cada departamento?
Departamento de atención alcliente, departamento de marketing y departamento de conductores.
2 - La organización informal es frecuentemente conocida por los directivos de la empresa, se acepta, pero ¿se analizan los efectosla organización formal pretende indicar lo que hace cada uno, con quién se comunica y de quién es subordinado. Esta estructura no se refiere a los individuos, sino a las funciones o tareas.
Laorganización informal es otra organización, formada por las personas y sus interrelaciones, y puede decirse que junto con la organización formal, constituyen dos estructuras superpuestas que vivenunidas dentro de la empresa y que tienden a interferirse.
¿Qué significa organizar el trabajo? En qué consiste la jerarquización? ¿Es necesario asignar una autoridad?
Organizar es ordenar yagrupar las actividades necesarias para alcanzar los fines establecidos
creando unidades administrativas, asignando en su caso funciones, autoridad, responsabilidad y
jerarquía y estableciendo lasrelaciones que entre dichas unidades deben existir

Jerarquía es el orden entre elementos de un conjunto, que los clasifica formando un conjunto parcialmente ordenado. Puede aplicarse a personas, animaleso cosas, en orden ascendente o descendente, según criterios de clase, poder, oficio, categoría, autoridad o cualquier otro asunto que conduzca a un sistema de clasificación. En una determinadasociedad, es el orden de los elementos existentes, ya sean políticos, sociales, económicos etc.

Se requiere de un liderazgo administrativo experto para vencer los focos de duda y desacuerdo, crear un...