Contabilidad

1.5 COMPROMISO SOCIAL DE LA CONTABILIDAD

Un código de ética, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización. Aunque la ética no escoactiva (no impone castigos legales), el código de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.

VALORES DE LOS ADMINISTRADORES
-RESPONSABILIDAD: Capacidad de responder pornuestro actos.
-RESPETO: Principio o virtud de vital importancia para una buena convivencia.
-PERTENENCIA: Capacidad de asumir los objetivos y metas institucionales.
-TRANSPARENCIA: Calidad ylimpieza en nuestro trabajo.
-COMPROMISO: Aceptar con entusiasmo la delegación de funciones y tareas.

COMPROMISO SOCIAL SEGÚN LOS ARTICULOS

ARTICULO 27 Espíritu Nacionalista de la Profesión
NingúnContador Público o Licenciado en Contaduría, debe permitir que se usen sus servicios
Profesionales o su nombre, para facilitar o hacer posible el ejercicio de la profesión,
Por quienes no esténlegalmente autorizados para ejercerla en nuestro país.
ARTICULO 28 Mexicanidad
Es contrario a la ética y al honor profesional servir de interpósita persona a intereses o despachos
De contadorespúblicos extranjeros, porque el que actúa servilmente en lo material o en lo
Intelectual a intereses que van en contra de su idiosincrasia, de su naturaleza o de las leyes de su país,
Es indigno comopersona y como profesional.
ARTICULO 29 Respeto a las autoridades
El profesional debe velar por que quien utilice sus servicios guarde respeto,
Dentro de la esfera profesional que le compete, a lasautoridades legales instituidas.
ARTICULO 30 Apoyo a las Autoridades
El profesional, debe apoyar a las autoridades legítimas y pronunciarse siempre que,
Injustamente o en forma irrespetuosa, seles ataque. Cuando el profesional,
Tenga un conflicto en contra de un funcionario público por situaciones derivadas de su profesión,
Deberá presentar esta situación ante la junta de Honor de la...