contabilidad
Páginas: 2 (264 palabras)
Publicado: 15 de diciembre de 2014
PUERTO DE CHAMPERICO:
LISTO A INICIAR OPERACIONES
La Comisión Portuaria Nacional, dentro de la asesoría y asistencia técnica que presta al Sistema Portuario Nacional, le hacorrespondido en esta ocasión brindar ese apoyo incondicional a la Empresa Portuaria Nacional de Champerico (EPNAC).
A solicitud de las autoridades de dicha empresa, la CPNdesignó al Licenciado Erick Arango para que elaborara instrumentos de clasificación de Puestos y la Escala Salarial de EPNAC, con la finalidad de que sea el inicio de las gestiones antela Oficina Nacional de servicio Civil (ONSEC) Y la Dirección Técnica del Presupuesto (DTP) del Ministerio de Finanzas Públicas, y conseguir la autorización correspondientecontando con su presupuesto para iniciar operaciones.
Gracias al apoyo de la CPN y de Empresa Portuaria Quetzal a través de sus funcionarios licenciados Erick Arango y lutgardo Arvizúrespectivamente, se elaboraron los instrumentos necesarios presentando una estructura organizacional y los diferentes Puestos de trabajo, siendo estos:
1. Manual de Organización,Descripción y Especificación de Puestos
2. Reglamento de Clasificación de Puestos y Escala Salarial
3. Nomina actual propuesta, costo anual, asignación reasignación, traslado,creación y supresión de puestos
4. Factores, sub factores, cédula de valoración y valoración de puestos
5. Informe Técnico
En virtud de lo anterior, el día miércoles 10 de juniorecién pasado, fueron oficialmente entregados los instrumentos mencionados a las autoridades de la Empresa Portuaria Nacional de Champerico, cumpliendo de esta manera elrequerimiento que se hiciera a la CPN, el cual cabe mencionar que se realizó con la prontitud, eficiencia y eficacia requerida en esta clase de documentos a favor de Champerico.
LISTO A INICIAR OPERACIONES
La Comisión Portuaria Nacional, dentro de la asesoría y asistencia técnica que presta al Sistema Portuario Nacional, le hacorrespondido en esta ocasión brindar ese apoyo incondicional a la Empresa Portuaria Nacional de Champerico (EPNAC).
A solicitud de las autoridades de dicha empresa, la CPNdesignó al Licenciado Erick Arango para que elaborara instrumentos de clasificación de Puestos y la Escala Salarial de EPNAC, con la finalidad de que sea el inicio de las gestiones antela Oficina Nacional de servicio Civil (ONSEC) Y la Dirección Técnica del Presupuesto (DTP) del Ministerio de Finanzas Públicas, y conseguir la autorización correspondientecontando con su presupuesto para iniciar operaciones.
Gracias al apoyo de la CPN y de Empresa Portuaria Quetzal a través de sus funcionarios licenciados Erick Arango y lutgardo Arvizúrespectivamente, se elaboraron los instrumentos necesarios presentando una estructura organizacional y los diferentes Puestos de trabajo, siendo estos:
1. Manual de Organización,Descripción y Especificación de Puestos
2. Reglamento de Clasificación de Puestos y Escala Salarial
3. Nomina actual propuesta, costo anual, asignación reasignación, traslado,creación y supresión de puestos
4. Factores, sub factores, cédula de valoración y valoración de puestos
5. Informe Técnico
En virtud de lo anterior, el día miércoles 10 de juniorecién pasado, fueron oficialmente entregados los instrumentos mencionados a las autoridades de la Empresa Portuaria Nacional de Champerico, cumpliendo de esta manera elrequerimiento que se hiciera a la CPN, el cual cabe mencionar que se realizó con la prontitud, eficiencia y eficacia requerida en esta clase de documentos a favor de Champerico.
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