Contabilidad

EQUIPO DE LÍDERES DE LA IGLESIA LOCAL
(2 Corintios 12:15)

Los deberes del Equipo de Líderes varían desde desarrollar un espíritu de trabajo, hasta ver que el programa se promueva dentro de la iglesia en particular. Por supuesto, son directamente responsables ante el Pastor. Se espera que el equipo asista a todas las clases de los Institutos de Liderazgo Zonales y convocatorias generales dePalabra de Vida para ser entrenados.

Las cualidades a tener en mente para seleccionar el equipo de líderes son:
1. Un interés genuino por el bienestar espiritual de los jóvenes.
2. Expresar amor verdadero por todos los jóvenes y preocupación por sus actividades.
3. Un buen discípulo de Cristo.
4. Un trabajador, arduo y efectivo.
5. Un líder comunicativo y sumiso a lasautoridades de su iglesia local.
6. Alguien dispuesto a servir.
7. Una persona responsable.
8. Alguien que tenga un espíritu de equipo.
9. Una persona fiel.
10. Alguien que tenga entusiasmo y creatividad.

REUNIONES DEL EQUIPO DE LÍDERES

Las ventajas de una reunión de planteamiento son:
1. Planear es construir con planos (Lucas 14:28-32 y Proverbios 24:27).
2. Planear esadelantarse al futuro (Proverbios 6:8).
3. “El que fracasa en planear, planea fracasar.”
a. Promueve el concepto de la integración del equipo, el cual es fundamental para el buen funcionamiento del Club Bíblico.
b. Produce oportunidades a los miembros del equipo a contribuir con nuevas ideas, hacer sugerencias y a tomar decisiones que afectarán al futuro del Club Bíblico.c. Proporciona comunicación en el Equipo de Líderes. La organización y programación traerá seguridad y respeto a los líderes. Evitará el desentendimiento entre los líderes.

RESPONSABILIDADES DEL EQUIPO DE LÍDERES

LIDER 1. Líder Administrador – El Cerebro

1. Líder:
a. Planea: Organiza las reuniones del Club Bíblico que se llevarán a cabo una vez a la semana, considerando el día,hora y tiempo apropiado para la reunión.
b. Conduce: Vela por el buen funcionamiento del programa.
c. Anfitrión: Anima y motiva a sus jóvenes, toma parte en las reuniones del Club Bíblico cada sábado.
d. Promueve: promueve con énfasis las actividades especiales del Club Bíblico. Motiva a sus jóvenes a participar y a traer jóvenes inconversos a la actividad y al Club Bíblico.
2.Maestro:
a. Prepara: Dedica tiempo durante la semana para leer y observar el manual de lecciones, utilizando también otros recursos para el estudio bíblico.
b. Verifica: Se asegura de tener todos los materiales para el estudio y que las personas que van a participar estén preparados.
c. Enseña: Debe hacer de la enseñanza bíblica el centro de la reunión, permitiendo que los jóvenesparticipen a través de las dinámicas de grupo. Tiene que recordar que la enseñanza en el Club Bíblico no es una predicación expositiva, sino es participativa, dejando aplicaciones prácticas para la vida.
3. Consejero:
a. Está con los jóvenes: Tiene tiempo y disponibilidad para hablar y compartir con los jóvenes.
b. Ayuda en las inquietudes: Contesta a las preguntas que el joven tiene, suplesus necesidades y produce crecimiento espiritual.
4. Administrador y Organizador: Dirige el equipo de líderes.
a. Reúne: Establece una reunión de evaluación y planificación una vez a la semana, observando las responsabilidades en el programa y las metas.
b. Ayuda: Delega las responsabilidades y motiva a sus líderes para cumplir con sus responsabilidades.
c. Informa: Escomunicativo, informa a sus líderes de actividades y metas a establecer. Comunica e informa al pastor de la iglesia los logros y necesidades. Mantiene un contacto con el misionero de Palabra de Vida.
d. Traza metas: Tiene el objetivo que el ministerio del Club Bíblico trabaje en lograr frutos, ganar más jóvenes, tener crecimiento espiritual y no solamente en actividades. Debe tener la visión y el deseo...