Contabilidad

1.Definición
2.Propósito
3.Clasificación
4.Archivo de papeles de trabajo
5.Contenido
6.Propiedad de los papeles de trabajo.
7.Confidencialidad de los papeles de trabajo.
8.Cédulas
9.Asientos de reclasificación
10.Asientos de ajuste
11.Expedientes o archivos permanentes
12.Pruebas sustantivas.
13.Pruebas de cumplimiento
14.Procesamiento electrónico de datos (PED)
15.Comité deauditoria
16.Ciclo de auditoria
17.Métodos de valuación
18.Bibliografía
DEFINICIÓN

Son el conjunto de cédulas y documentación fehaciente que contienen los datos e informaciónobtenidos por el auditor en su examen, así como la descripción de las pruebasrealizadas y los resultados de las mismas sobre los cuales sustenta la opinión que emite al suscribir su informe.

PROPÓSITO

El objetivogeneralde los papeles de trabajo es ayudar al auditor a garantizar en forma adecuada que una auditoria se hizo de acuerdo a las normasde auditoria generalmente aceptadas. Los papeles de trabajo, dado que corresponden a la auditoria del año actual son una base para planificar la auditoria, un registro de las evidenciasacumuladas y los resultados de las pruebas, datos para determinar el tipo adecuado deinforme de auditoria, y una base de análisis para los supervisores y socios.

CLASIFICACIÓN

La clasificación de los papeles de trabajo es la siguiente:

•Archivo de referencia permanente
Contiene información que servirá para auditorias posteriores

•Legajo de Auditoria
Los papeles de trabajo que sustentan el resultado de la auditoria

ARCHIVO DE PAPELES DE TRABAJO

Todas lasasociaciones de contadores públicos establecen un métodopropio para preparar, diseñar, clasificar y organizar los papeles de trabajo, y el auditor principiante adopta le método de su despacho. Los conceptos generales comunes a todos los papeles de trabajo son:

ARCHIVOS PERMANENTES. Tienen como objetivo reunir os datos de naturaleza histórica o continua relativos a la presenta auditoria. Estosarchivosproporcionan una fuente conveniente de información sobre la auditoria que es de interés continuo de un año a otro. Más adelante estudiaremos más acerca del archivo permanente.

ARCHIVOS PRESENTES. Incluyen todos los documentos de trabajo aplicables al año que se está auditando. Los tipos de información que se incluyen en el archivo presente son: programasde auditoria, información general,balanza de comprobación de trabajo, asientos de ajuste y reclasificación y cedulas de apoyo.

CONTENIDO

La preparación adecuada de las cédulas acumuladas para documentar las evidencias de auditoria, los resultados encontrados y las conclusiones alcanzadas es una parte importante de la auditoria. El auditor reconoce las circunstancias que requiere una cédula y el diseño adecuado de las cédulasque deben incluirse en los archivos. Aunque el diseño depende de los objetivos involucrados los papeles de trabajo deben poseer ciertas características:

•Cada papel de trabajo debe de estar identificado con información tal como nombre del cliente, periodo cubierto, descripcióndel contenido, la firma de quien lo preparó, la fecha de preparación y el código de índice.
•Los papeles de trabajo estáncatalogados y con referencias cruzadas para ayudar el archivo y organización.
•Los papeles de trabajo completos indican con claridad el trabajo de auditoria realizado.
•Cada papel de trabajo incluye suficiente información para cumplir los objetivos para los cuales fue diseñado.
•Las conclusiones a las que se llegaron sobre el segmento de auditoria que se esta considerando también se expresanen forma clara.
PROPIEDAD DE LOS PAPELES DE TRABAJO.

Los papeles de trabajo preparados durante la auditoria, incluyendo aquellos que preparó el cliente par ale auditor, son propiedad del auditor. La única vez en que otra persona, incluyendo el cliente, tienen derechos legales de examinar los papeles es cuando los requiere un tribunal como evidencia legal. Al término de la auditoria los...