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V.1
NORMA DE COMPETENCIA LABORAL
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DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION
PARA EL TRABAJO
VERSION
VERSION AVALADA MESA SECTORIAL
MESA SECTORIAL
REGIONALBOGOTA
CENTRO
CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA
GESTION ADMINISTRATIVA
METODOLOGO
MARISOL SAAVEDRA BARRERA
VERSION
3
TITULO DE LA N.C.L
210601005
CODIGO ELEMENTO
01FECHA APROBACION
Inventariar recursos físicos, teniendo en cuenta procedimientos organizacionales.
Ejecutar la toma de inventarios de acuerdo con normas organizacionales.
CRITERIOS DEDESEMPEÑO
A,
B,
C,
D,
E,
La toma física es programada acorde con los criterios de calidad de la organización.
Los materiales son preparados según el tipo de inventarios.
Las herramientas yequipos son seleccionados de acuerdo con la especialidad de inventario.
Los resultados son comparados teniendo en cuenta la información del software institucional.
Las necesidades de recursos físicos sondefinidas teniendo en cuenta cantidades y estados de los elementos.
CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES ESENCIALES
01,
02,
03,
04,
05,
06,
07,
08,
09,
10,
11,
Procedimientos y reglamentosvigentes (a, b, c, d, e).
Sistema gestión de calidad (a, b, c, d, e).
Planeación (a).
Conocimientos matemáticos (a, b, d, e).
Clases de inventarios (a, b ).
Técnicas de tomas de inventarios (a,b).
Condiciones de los elementos (a, b, c, d, e).
Medición de existencias (a, b, c, d, e).
Naturaleza de elementos (a, b, c, d, e).
Software (a, b, d).
Herramientas y equipos ( c ).
RANGOS DEAPLICACION
PROCEDIMIENTOS
Internos y externos.
TIPOS DE INVENTARIOS
Generales, rotativos, selectivos, activos y consumo.
TIPOS DE HERRAMIENTAS
Manuales, electrónicas.
BIENES
Devolutivos y deconsumo.
11/11/2011
VIGENCIA
5
AÑOS
EXPIRA EN 09/11/2016
F2-015
NORMA DE COMPETENCIA LABORAL
DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION
PARA EL TRABAJO
TITULO DE LA N.C.L...
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