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 PROYECTO EDUCATIVO SOCIAL EMPRESARIAL
(PESEM)



SHADIA VANESSA MARTÍNEZ GÁMEZ
(Estudiante)




CARLOS VELÁSQUEZ ACOSTA
(Docente)


UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
CATEDRAINSTITUCIONAL
ACTIVIDAD 6
ENFERMERÍA
SANTA MARTA
2013
1. ¿Qué es el PESEM y quien debe implementarlo?
Es el proceso de autoevaluación que se da en la entidad socio empresarial para revisar que tantoconocimiento necesitan sus trabajadores, y poder corregir cualquier falencia que se pueda encontrar por medio de sistemas educativos de formación del personal que pertenece a la empresa, logrando conesto tener personal capacitado para afrontar cualquier novedad que se presente dentro y fuera de la entidad. Este mecanismo se debe implementar en todo tipo de entidades y en especial en las que sonde carácter social.
2. Cuál es la importancia del PESEM dentro del sector de la economía solidaria.
La implementación del PESEM en la economía solidaria tiende a ser muy importante porque estaherramienta permite que exista una educación constante, dinámica, progresiva y sobre todo permanente, que mantiene alerta a todo los miembros de este sector de la economía para que siempre esténpreparados para cualquier imprevisto o anomalía que se pueda presentar, y saber tomar las medidas necesarias para corregir y evitar que se vuelva a presentar estas mismas irregularidades, los mantieneprevenidos.
3. Que se busca con la implementación del PESEM en las empresas de economía solidaria.
Al implementar el PESEM en las entidades de economía solidaria se busca que todos los organismos de lasorganizaciones estén altamente calificados y que tengan un plan de estudio que les permita saber cuáles son los pasos que se deben seguir en este sistema educativo. Se puede decir que este mecanismo seconvierte en el faro que guía a las entidades alcanzar sus propósitos. Y lo que realmente se quiere es alcanzar los objetivos a través esta herramienta que brinda los procesos adecuados para alcanzar...