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Páginas: 20 (4790 palabras)
Publicado: 22 de octubre de 2012
Charla sobre el Nuevo Sistema de Cálculo de Retenciones de ISR para Asalariados, vigente a partir de enero 2012
Febrero 09, 2012
Contenido
1) Nuevas disposiciones introducidas por el Decreto Legislativo No. 957 y Decreto Ejecutivo No. 216. 2) Nuevo sistema de cálculo de retenciones de ISR a asalariados. 3) Nuevas tablas de retención de ISR para asalariados. 4) Desarrollo de casosprácticos: a) Retenciones de ISR a personas asalariadas por periodos mensuales. b) Sistema de recálculo al mes de junio y diciembre. c) Personas asalariadas con más de un trabajo con dependencia laboral. 5) Liquidación y Declaración de ISR para las personas asalariadas.
Este material solamente puede ser utilizado con fines ilustrativos y no sustituye la consulta de leyes y reglamentos correspondientes.Prohibida su reproducción y/o uso para otros fines no autorizados por Deloitte. © Deloitte 2012. Todos los derechos reservados.
1. Nuevas disposiciones introducidas por el Decreto Legislativo No. 957 y Decreto Ejecutivo No. 216.
Nuevas disposiciones introducidas por el Decreto Legislativo No. 957 y Decreto Ejecutivo No. 216.
Obligaciones para los sujetos (empleados) de retención de ISR.(Art. 65 de la LISR)
• Informar a cada patrono la existencia de más de un empleo y los montos de las rentas respectivas de cada uno de ellos. • Informar a su patrono a cuál de las rentas se le aplicará la retención (base a tabla), en el caso que las rentas obtenidas de los diferentes empleos sean de igual monto. • Exigir a su anterior patrono, la emisión y entrega de una constancia de retenciónde acuerdo a lo dispuesto en el Art. 145 del Código Tributario, para ser entregada a su nuevo patrono. • El incumplimiento a estas obligaciones, será sancionado con 2 salarios mínimos.
Nuevas disposiciones introducidas por el Decreto Legislativo No. 957 y Decreto Ejecutivo No. 216.
Obligaciones para los sujetos (empleados) de retención de ISR. (Decreto Ejecutivo No 216)
• El trabajador enel mes de Enero de cada año, informará la existencia de más de un empleo y los montos de las rentas respectivas de cada uno de ellos. • En caso que hubiese cambio en las remuneraciones (ejemplo: nivelaciones salariales), deberá informar tal situación a sus diferentes patronos dentro de los 15 días hábiles siguientes de la fecha notificada del cambio. • Cuando los contribuyentes cambien de patronoen el transcurso del ejercicio fiscal, deberán exigir a su anterior patrono la emisión y entrega de la constancia de retención de acuerdo a lo dispuesto en el Art. 145 Código Tributario; y entregársela a su nuevo patrono.
Nuevas disposiciones introducidas por el Decreto Legislativo No. 957 y Decreto Ejecutivo No. 216.
Obligaciones para los agentes (patronos) de retención de ISR. (Art. 65 dela LISR)
• Aplicar las Tablas de Retención de ISR, emitidas en el Decreto Ejecutivo No 216 de Diciembre 2011. • Restar al total de las remuneraciones del periodo, el monto de las rentas no gravadas. • Efectuar un recálculo para determinar la retención de los meses de Junio y Diciembre, de cada Ejercicio Fiscal. • El incumplimiento a estas obligaciones, será sancionado con 2 salarios mínimos. Nuevas disposiciones introducidas por el Decreto Legislativo No. 957 y Decreto Ejecutivo No. 216.
Obligaciones para los agentes (patronos) de retención de ISR. (Decreto Ejecutivo No 216)
• Los patronos deberán entregar la constancia de retención de acuerdo a lo dispuesto en el Art. 145 Código Tributario, dentro de los 15 días hábiles siguientes de la fecha de retiro del empleado. • El patronoes responsable de efectuar el recálculo de retención de ISR, en el mes de Junio y Diciembre, inclusive de aquellas personas que han ingresado a la empresa durante el ejercicio fiscal. Para ello, utilizará la información que contenga la constancia de retención que el (nuevo) empleado deberá entregarle de su antiguo patrono.
2. Nuevo sistema de cálculo de retenciones de ISR a asalariados....
Febrero 09, 2012
Contenido
1) Nuevas disposiciones introducidas por el Decreto Legislativo No. 957 y Decreto Ejecutivo No. 216. 2) Nuevo sistema de cálculo de retenciones de ISR a asalariados. 3) Nuevas tablas de retención de ISR para asalariados. 4) Desarrollo de casosprácticos: a) Retenciones de ISR a personas asalariadas por periodos mensuales. b) Sistema de recálculo al mes de junio y diciembre. c) Personas asalariadas con más de un trabajo con dependencia laboral. 5) Liquidación y Declaración de ISR para las personas asalariadas.
Este material solamente puede ser utilizado con fines ilustrativos y no sustituye la consulta de leyes y reglamentos correspondientes.Prohibida su reproducción y/o uso para otros fines no autorizados por Deloitte. © Deloitte 2012. Todos los derechos reservados.
1. Nuevas disposiciones introducidas por el Decreto Legislativo No. 957 y Decreto Ejecutivo No. 216.
Nuevas disposiciones introducidas por el Decreto Legislativo No. 957 y Decreto Ejecutivo No. 216.
Obligaciones para los sujetos (empleados) de retención de ISR.(Art. 65 de la LISR)
• Informar a cada patrono la existencia de más de un empleo y los montos de las rentas respectivas de cada uno de ellos. • Informar a su patrono a cuál de las rentas se le aplicará la retención (base a tabla), en el caso que las rentas obtenidas de los diferentes empleos sean de igual monto. • Exigir a su anterior patrono, la emisión y entrega de una constancia de retenciónde acuerdo a lo dispuesto en el Art. 145 del Código Tributario, para ser entregada a su nuevo patrono. • El incumplimiento a estas obligaciones, será sancionado con 2 salarios mínimos.
Nuevas disposiciones introducidas por el Decreto Legislativo No. 957 y Decreto Ejecutivo No. 216.
Obligaciones para los sujetos (empleados) de retención de ISR. (Decreto Ejecutivo No 216)
• El trabajador enel mes de Enero de cada año, informará la existencia de más de un empleo y los montos de las rentas respectivas de cada uno de ellos. • En caso que hubiese cambio en las remuneraciones (ejemplo: nivelaciones salariales), deberá informar tal situación a sus diferentes patronos dentro de los 15 días hábiles siguientes de la fecha notificada del cambio. • Cuando los contribuyentes cambien de patronoen el transcurso del ejercicio fiscal, deberán exigir a su anterior patrono la emisión y entrega de la constancia de retención de acuerdo a lo dispuesto en el Art. 145 Código Tributario; y entregársela a su nuevo patrono.
Nuevas disposiciones introducidas por el Decreto Legislativo No. 957 y Decreto Ejecutivo No. 216.
Obligaciones para los agentes (patronos) de retención de ISR. (Art. 65 dela LISR)
• Aplicar las Tablas de Retención de ISR, emitidas en el Decreto Ejecutivo No 216 de Diciembre 2011. • Restar al total de las remuneraciones del periodo, el monto de las rentas no gravadas. • Efectuar un recálculo para determinar la retención de los meses de Junio y Diciembre, de cada Ejercicio Fiscal. • El incumplimiento a estas obligaciones, será sancionado con 2 salarios mínimos. Nuevas disposiciones introducidas por el Decreto Legislativo No. 957 y Decreto Ejecutivo No. 216.
Obligaciones para los agentes (patronos) de retención de ISR. (Decreto Ejecutivo No 216)
• Los patronos deberán entregar la constancia de retención de acuerdo a lo dispuesto en el Art. 145 Código Tributario, dentro de los 15 días hábiles siguientes de la fecha de retiro del empleado. • El patronoes responsable de efectuar el recálculo de retención de ISR, en el mes de Junio y Diciembre, inclusive de aquellas personas que han ingresado a la empresa durante el ejercicio fiscal. Para ello, utilizará la información que contenga la constancia de retención que el (nuevo) empleado deberá entregarle de su antiguo patrono.
2. Nuevo sistema de cálculo de retenciones de ISR a asalariados....
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