Contador
• Recordaba que desde muy joven había tenido que ayudar a su padre en el pequeño negocio familiar• Antes de los 10 años ya había aprendido que trabajar duro formaba parte del plan para conseguir algo.(Nada llega Gratis)
• Sus padres le decían que la única herencia que le podían dejar era sueducación y ser una buena persona.
• Decidió que como había muchísimas cosas por aprender y poco tiempo para hacerlo era necesario tener siempre la mente abierta e ir muy de prisa para aprender lomáximo posible.
• Fascinado aun por la experiencia internacional a los catorce años en Dublín busco trabajo en el ámbito internacional y en septiembre de 1988 empezó como export manager en MPI unamultinacional norteamericana en marzo de 1989 paso a desempeñar las responsabilidades de exporta rea manager y desde ahí, inicio una carrera de sucesivas promociones y cambios. • Los detalles másrelevantes que Fernando iba recordando respecto de su trayectoria profesional se remontaba a enero de 1997 cuando ya llevaba varios años dirigiendo equipos de personas.
• En esas fechas y tras una reuniónde actividades Fernando estaba francamente enojado además de bastante desorientado
• Al mismo tiempo que iba logrando éxitos profesionales Fernando se había ido creando una imagen de directivoorientado a resultados, exigente, brillante, dedicado, pero con dificultades para comprender que los demás no fueran como él ni tuvieran sus mismas prioridades.
• El ritmo de trabajo que se auto imponía yque por extensión imponían a los demás y el grado de auto exigencia también extendida a los demás provocaba que el grado de presión a sus colaboradores y el sentimiento de nunca alcanzar lo esperadofuera generalizado.
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• DESARROLLAR MIS CAPACIDADES PROFESIONALES EN UN AMBITO HUMANO NUEVO
• CONTINUO EN LA EMPRESA EN LA QUE HE TRABAJADO PERO ESFORZANDOME EN CAMBIAR LA PERCEPCION HISTORICA...
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