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INTRODUCCION
Conociendo que la teoría del valor se refiere al valor que toma en determinado bien o servicio, de acuerdo a el trabajo que lleva consigo, pretendemos repasar el origen de dicha teoría, las limitantes, exponentes principales y su relación directa con el llamado capitalismo.

 
TEORIA DEL VALOR.
La teoría del valor-trabajo es una teoría que considera que el valor de un bieno servicio depende de la cantidad de trabajo que lleva incorporado. La teoría del valor-trabajo en la economía política clásica.

Adam Smith consideraba que el trabajo era la unidad de medida exacta para cuantificar el valor.

El valor era la cantidad de trabajo que uno podía recibir a cambio de su mercancía. Se trata de la teoría del valor comandado o adquirido, los precios oscilabanhacia su precio de producción gracias al juego de la oferta y la demanda.

Posteriormente David Ricardo desarrolló una teoría del valor-trabajo, afirmaba que todos los costos de producción son costos laborales que se pagan de una forma directa o acumulándolos al capital. Pensaba que los precios dependerían de la cantidad de trabajo incorporado en los bienes o servicios.

Thomas Hodgskin,un socialista ricardiano, consideraba que la teoría ricardiana del valor-trabajo tendría lugar en una economía estricta de libre mercado que hubiese provocado la desaparición del capitalismo.

La teoría del valor-trabajo en Marx
La teoría del valor-trabajo se conoce principalmente por los estudios al respecto de Karl Marx, en su obra El Capital, siendo un principio fundamental en elpensamiento económico del marxismo. Marx parte de la base de que el valor de una mercancía está determinado por la cantidad de trabajo socialmente necesario para producirla.
Sin embargo, no todas las personas trabajan igual, sino que su trabajo depende de su edad, de su experiencia, su habilidad, su destreza, su forma de organizarse, etc. Si el valor de una mercancía dependiese únicamente deltiempo individual que ha costado producirla, se llegaría a una situación absurda, que cuanto más lento se trabajase, tanto más aumentaría el valor de la mercancía resultante de ese trabajo.

Así pues, el valor de cambio de una mercancía no es igual al trabajo individual, sino al trabajo socialmente necesario para producirla, siendo esto la cantidad de trabajo necesario en condiciones medias deproductividad en una determinada sociedad y en una determinada época.
 
Una segunda precisión se refiere al concepto de cantidad de trabajo. No se puede establecer un criterio completamente unificador entre todos los trabajos, cabe establecer la diferencia entre el distinto grado de cualificación que requieren distintos trabajos.

Así, no son equiparables los trabajos de albañil yarquitecto, pues no necesitan la misma cualificación. Si ambos trabajos se remunerasen de la misma manera, esto implicaría que la cualificación no produce un valor añadido al trabajo y sería inútil, por lo que nadie desearía adquirir una cualificación profesional. Por ello es que Marx concibe las categorías de trabajo medio simple (el que no requiere una capacitación extra respecto al nivel deeducación medio) y el trabajo complejo, que puede tomarse en cuenta como trabajo simple multiplicado.

La teoría del valor de Marx no tiene como objetivo predecir el precio de las mercancías, sino de comprender las fuerzas principales que regulan el intercambio de las mercancías. En el caso particular de la mercancía "fuerza de trabajo", la ley del valor sirve para explicar el origen de laganancia capitalista: el plusvalor.
El plusvalor lo entendemos como: valor que el trabajo no remunerado al trabajador asalariado crea por encima del valor de su fuerza de trabajo y que se apropia gratuitamente el capitalista.

Es la forma específica que adquiere el plus producto bajo el modo de producción capitalista y forma la base de la acumulación capitalista.

Nuestros días....