Contaduria

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|OBLIGACIONES PERIÓDICAS DE LOS EMPLEADORES |
|1. APORTES ||1.1 Cajas de compensación familiar |
|Los empleadores que ocupen uno o más trabajadores permanentes deben pagar dentro de los diez primeros días de cada mes una suma |
|equivalente al 9% del monto de sus respectivas nóminas a la caja de compensación familiar a la cual se hayan afiliado. |
|El 4%de este aporte se destina por tales entidades al pago del subsidio familiar. Un 3% se destina al ICBF y el 2% restante al |
|SENA. |
|Esta obligación en el sector primario debe cancelarse a la Caja de Crédito Agrario Industrial y Minero dentro de los primeros 20|
|días decada mes. |
|El pago oportuno de estos aportes es requisito indispensable para que las sumas canceladas y los pagos por concepto de salarios |
|sean tenidas en cuenta para efectos tributarios como deducciones. |
|1.2 SENA|
|Del 9% que el empleador entrega a la caja de compensación familiar, el 2% se gira al Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, |
|dentro de los veinte primeros días del mes siguiente a aquél en que se hubiera recibido el aporte. |
|El incumplimientode esta obligación tiene repercusiones en el terreno fiscal, por cuanto las empresas que no presentan el paz y|
|salvo del SENA no pueden deducir de su renta las sumas pagadas por concepto de aportes |
|1.3 Industria de la construcción. |
|Los empleadores de laindustria de la construcción deben aportar el subsidio familiar y SENA conforme al régimen previsto en la |
|Ley 21 de 1982. En consecuencia, los aportes deben hacerse a través de las cajas de compensación y su monto equivale al 9% de la|
|nómina mensual de salarios. |
|Estos mismos empleadores,por haber sido exonerados de la obligación de contratar aprendices, deberán contribuir mensualmente al|
|Fondo Nacional de Formación Profesional de la Industria de la Construcción, creado por el artículo 6º del Decreto 2375 de 1974 |
|con una suma igual a una vez el salario mínimo por cada 40 trabajadores a su servicio. |
|1.4 ICBF.|
|Todos los empleadores, sin importar su capital, deberán pagar una suma equivalente al 3% de su nómina mensual al Instituto |
|Colombiano de Bienestar Familiar. Este porcentaje se calculará sobre lo pagado por concepto de salarios conforme al articulo 127|
|del Código Sustantivo del Trabajo,bien sea que el pago se efectúe en dinero o en especie. Deben incluirse los salarios pagados |
|en moneda extranjera. |
|Las sumas correspondientes deberán pagarse por mensualidades vencidas dentro de los diez (10) primeros días del mes siguiente a |
|aquél en que se causa la obligación,...
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