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CONTROL INTERNO (IMPORTANCIA)
El control interno es de vital importancia para la estructura administrativa contable de las empresas, además evita que las empresas tengan fraudes, se protejan ycuiden más los activos y los intereses además se puede evaluar la eficiencia que tenga la empresa en sus actividades y su personal.
Una de las principales características que tienen las empresaspequeñas y medianas, es la falta de formalidad ya que como no tienen un número tan grande de trabajadores y la mayoría son familiares existe una confianza y esto hace que carezcan de formalidad y manuales deprocedimientos, entre otros.
El objetivo fundamental del control interno es proteger a la empresa de cualquier anomalía que se le presente o que pueda existir en sus activos y pasivos, y en generalla exactitud de sus informes financieros, entre mayor sea el control interno de las pequeñas y medianas empresas mejor será su rendimiento y los riesgos serán menores.
Como ya sabemos la estructuradel control interno consta de cinco elementos importantes estas son:
1- El ambiente de control: es el que hace que los empleados tomen conciencia sobre el control de la empresa, esta es la base detodos los componentes y es aquí donde se pone en práctica los valores éticos y la capacidad de los empleados.
2- Evaluación de riesgos: debe estar presente siempre en las pequeñas y medianas empresaspara que estas puedan tener mayor crecimiento, esta es una tarea que se debe seguir continuamente y debe estar orientada a futuro.
3- Sistemas de información: estos deben de ser útil y confiable paraque los gerentes o dueños de la empresa puedan tomar las mejores decisiones.
4- Procedimientos de control: son las tácticas, reglamentos o políticas que se emplean en las empresas para el mejorfuncionamiento de la empresa.

5- Vigilancia: es la supervisión de las actividades que se realizan a diario dentro de la empresa esto es con la finalidad de tener mayor eficiencia y evitar los...