Contaduria

AD M IN IST R AC IÓ N G E N ER AL
Resolución Nº 074/09 – R.
ANEXO
Carga Horaria: 75 horas
Carrera

Programa vigente desde: 2009
Año

Cuatrimestre

Primero

Primero

CONTADOR PÚBLICO

CORRELATIVA PRECEDENTE (*)

CORRELATIVA SUBSIGUIENTE (*)

Asignaturas

Asignaturas

Para cursar
Regularizada
-----------

Aprobada
---------

DOCENTES:

Para rendir
Aprobada-----------------------

Sistemas Administrativos
Contabilidad y Administración Pública

Profesor Adjunto: Lic. Waibel, Sandra Analía
Jefe de Trabajos Prácticos: Cra. Picech, María Eugenia
Cr. Santos Caric, Fernando

OBJETIVOS:

El objetivo general del programa académico de Administración General es proporcional a una formación integral que le permita al
profesional desarrollar su capacidadde razonamiento analítico y
creativo, de tal manera que pueda:

Abordar problemas teóricos y prácticos de las organizaciones de
manera creativa e interdisciplinaria.

Comprender la utilización de la información sobre la gestión
dentro de las organizaciones, asumir una posición crítica ante
esa información, generar ideas, proponer alternativas e innovaciones y tomar decisiones razonadassobre cada situación y coyuntura.

Comprender el funcionamiento de una unidad productiva de
bienes y servicios, como componente básico del desarrollo económico y social, articulado al contexto y entorno de las organizaciones y su relación con las funciones administrativas.

Apropiarse de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias
para generar y aplicar las mejores técnicas y métodosal desarrollo de las organizaciones y sus áreas funcionales.

Apropiarse de los métodos de trabajo académico e intelectual
que le permita formarse en forma independiente y autónoma.

Cimentar las bases éticas, sociales y culturales de su desarrollo
personal y profesional.

CONTENIDOS MÍNIMOS

Fundamentos de la administración. Objeto de Estudio. Evolución del
pensamientoadministrativo. Comportamiento de la organización.
Fines y objetivos de la organización. Proceso de Planeamiento, gestión y control. Procesos de información, comunicación y toma de
decisiones. Administración de las pequeñas y medianas empresas.
Administración en la Argentina y Latinoamérica. Perspectivas futuras.
Las clases teóricas serán dictadas por el profesor responsable de la
cátedra. El curso seestructura sobre la base de clases magistrales
para el contenido teórico del Programa. Se promoverá la lectura
previa de los temas a desarrollar por parte de los alumnos para
facilitar la comprensión de los mismos.
Las clases prácticas, complemento de las clases magistrales, serán
dictadas por los profesores responsables de los mismos. Se desarrollaran los ejercicios pertenecientes al libro detexto de las clases
teóricas y se utilizara como complemento una guía de ejercicios
preparada por los integrantes de la cátedra.
El desarrollo de las clases, tanto teóricas como prácticas, responde
a un calendario común, conocido al comienzo del cuatrimestre por el
alumno, así como las fechas de los parciales y recuperatorio.

MÉTODOS PEDAGÓGICOS:

Resolución Nº 074/09 – R. - ANEXO -MÉTODOS DE EVALUACIÓN:

Pruebas parciales y final oral (PP).
Para aprobar los parciales de la asignatura deberán:
a. Acreditar el 75% de asistencia a las clases prácticas.
b. Aprobar los dos (2) exámenes parciales con una calificación
no inferior a seis (6) en cada uno.
c. Para aprobar la asignatura el alumno deberá rendir un examen final.
d. En caso de no aprobar uno de los parciales, oambos, el
alumno tiene la opción de recuperar y luego rendir el examen final.
e. En caso de no aprobar los recuparatorios el alumno deberá
rendir y aprobar un examen final escrito con los temas desarrollados en las clases prácticas, para acceder al examen
oral.

PROGRAMA ANALÍTICO:

PRIMERA PARTE: INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
UNIDAD 1: Concepto y contenidos de la Administración
1.1....