Contaminacion Visual


PLAN DE TRABAJO

A lo largo del Período Fiscal se buscará lograr que todos los Clubes Leo del Distrito Leo “O”3, basados en una constante relación con los Clubes de Leones, funcionen de acuerdo a las normas de la Asociación Internacional de Clubes de Leones, capacitándolos en el buen manejo de la secretaría y la tesorería, como así también en el buen desempeño de todos sus funcionarios.CAPACITACIÓN

Continuar con el proyecto de los Talleres de Entrenamiento Leo en dos etapas, con la realización de un seguimiento y la ayuda de los asistentes al primer taller entre otros.
Realizar actividades de capacitación en todos los encuentros y en todos los niveles, ya sea para Leos o Leones siendo los temas acorde a las necesidades de los asistentes, expresadas con anterioridad. Esto sehará mediante talleres, charlas, debates en los encuentros o cuando sean solicitados específicamente por algún club.
Realizar instrucciones mensuales vía mail..
Hacer hincapié en el trabajo conjunto y continuo con los Leones, ya que los Clubes Leos son un Programa de la Asociación Internacional de Clubes de Leones y por lo tanto el conocimiento, capacitación y manejo de información debe serdesde las bases.
Buscar que la capacitación sea dada en una forma más atractiva, a través de debates, juegos y teatralizaciones, a fin de mostrar y demostrar que el dar instrucción no debe ser necesariamente aburrido y que mucho depende del interés que tengamos en hacer las cosas diferentes. Para ello se trabajará mucho con los participantes del primer taller de entrenamiento leo realizado elperíodo pasado, completando la formación de estos en la práctica y ampliando las posibilidades de capacitación del resto de los Leos, al tener mayor cantidad de gente preparada para acudir en ayuda y más cerca. Se pretende que el cambio generacional en los funcionarios se cristalice en la realidad a través del trabajo de los Leos asistentes al taller.
Trabajar con la León Maggie Brown en la elaboraciónde un taller para Leos y Leones dictado por Leos y Leones.
Fomentar la utilización de la Biblioteca Distrital.
Colaborar con los Clubes Leo que estén interesados en formar un Comité de Cachorritos.

EXTENSIÓN

Estar en contacto con todos los Clubes de Leones a los efectos de ayudarlos a concretar la posible fundación de nuevos Clubes Leo, y solucionar los problemas que los Clubes Leoexistentes tuvieran.
Reforzar a aquellos Clubes Leo que se encuentren en mala situación.
Visitar a aquellos Clubes de Leones que no tengan Club Leo y estén interesados en fundarlo.
Participar activamente en Reuniones de Gabinete, Reuniones de Región y Reuniones de Zona de Leones.

COMUNICACIÓN

Con y entre los Clubes Leo
1. Mantener un contacto fluido a través de las remesas, que seránenviadas después del vencimiento de los informes bimestrales.
2. Estar en contacto con los Clubes por medio de comunicaciones por teléfono, correo electrónico, o correo postal.
3. Informar a los Clubes Leo sobre la realización y temas tratados en Reuniones de Consejo de Distrito y de Consejo de Distrito Múltiple.
4. Fomentar la participación en proyectos, programas, concursos, etc. organizados porel CDMLO.
5. Fomentar el trabajo de las gemelitudes nacionales.
6. Visitar a todos los Clubes Leo del Distrito Leo “O”3.
7. Mantener actualizado el Directorio Distrital y realizar una copia impresa.

Entre el consejo:
1. La comunicación debe ser fluida ya que es de vital importancia para el normal desenvolvimiento del trabajo en equipo.
2. Todos los funcionarios del Consejo Distritalrealizarán un informe quincenal en el que comenten el trabajo realizado en ese lapso de tiempo.

Con la Gobernación:
1. Mantener un contacto permanente con el Gobernador del Distrito “O”3, y con los Clubes de Leones por parte de la Asesora Distrital Leo.

Con el CDMLO
1. Hacer llegar a los Clubes Leo del Distrito toda la información sobre el CDMLO y sus acciones.
2. Representar en el CDMLO al...