CONTEXTOS

Resumen Unidad 3
Toda profesión cuenta con un saber experto o especializado manejado en forma exclusiva o monopólica por un grupo específico de la sociedad, el cual pone ese conocimiento, junto a habilidades y actitudes específicas al servicio de usuarios, beneficiarios o clientes. La formación de profesionalesse desenvuelve en varios contextos que presenta la sociedad, como el económico, elpolítico, la persona misma, la cultura, la religión y otros más. La formación de profesionales dentro de las universidades tiene que transformarse en relación al conocimiento y al mundo global y tecnológico.
La formación profesional en las sociedades actuales
El cambio sociocultural comenzó desde finales del siglo x1x. Dichos cambios son constantes y se presentan en diversas dimensiones de lavida social. Estos cambios, o transformaciones son detectadas a nivel global y son un producto del incremento en las relaciones comerciales y financieras a nivel global.
Conocimiento es el estado de quien conoce o sabe algo. Los conocimientos generados y perfeccionados sobre determinados campos de la realidad, transformados después en sistemas formales de análisis de esa realidad, se han convertidoen ciencias.
Conocimiento profesional especializado
El conocimiento profesional es un conocimiento especializado en la medida en que atiende o se deriva de una cierta actividad realizada por algunos sujetos en particular, y en función de ello ha creado una base de ideas, conceptos y teoríasLa especialización del conocimiento depende del desarrollo del mismo y de las relaciones del trabajo y lasnecesidades de la sociedad. El conocimiento, especialmente el que se considera útil, tiene valor económico. El saber siembre ha estado relacionado con el poder. El conocimiento es una facultad que permite a su poseedor actuar intelectual y físicamente, la información consiste en datos estructurados que permanecen ociosos hasta que alguien, con los conocimientos suficientes, los utiliza parainterpretarlos y procesarlos.
Implicaciones de los cambios del conocimiento en la formación universitaria
El desarrollo de las profesiones pasa por diversos procesos, generalmente la consolidación de un modelo ideal de profesional responde histórica y socialmente al predominio de un determinado ejercicio de la práctica profesional.La profesión es considerada como un fenómeno sociocultural en el queintervienen un conjunto de conocimientos, habilidades y competencias, tradiciones, costumbres y prácticas que dependen del contexto social, económico y cultural en el que surge y se desarrolla la profesión. El profesionista de hoydebe poseer la capacidad para representarse la información de manera simbólica y ha de realizar un trabajo colaborativo e interdisciplinario para elaborar propuestas que lolleven a una solución pertinente.
El desarrollo de la capacidad para trabajar en equipo, es una de las características más importantes que se demanda a los profesionistas hoy en día, esto debe desarrollarse suficientemente en la universidad.Todo nuevo profesionistadebe enriquecerla con un análisis, para estudiar y ofrecer soluciones a un problema concreto.
El mundo del trabajo
Los cambios hantransformado el mundo del trabajo, y con ello las actividades y prácticas profesionales que se realizaban.Los cambios en el trabajo, en las condiciones y estilos laborales (la contratación temporal, la subcontratación, la movilidad constante), demandan de los profesionistas nuevos conocimientos, habilidades, actitudes y competencias que les permitan dar respuesta rápida y eficiente a losproblemas y pertenecer.
Los profesionistas deben interaccionar con un Estado que ya no es su principal contratante, por ello, debe de estar preparado para ajustarse a las nuevas condiciones del empleo, pero que en conjunto se consideran como flexibilidad.
El concepto de flexibilidad laboral surge precisamente desde el mundo del trabajo, cuando se percibe que no es posible mantener un esquema de...