CONTRADO DE TRABAJO

CONTRADO DE TRABAJO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE Magic Drinks Company , REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR___________________________________, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRON Y POR LA OTRA ________________________________ Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL TRABAJADOR AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:
DECLARACIONES
A) Declara EL TRABAJADOR:
1.-Haber nacido el día __ de _______ de ____ tener ___ años de edad, de nacionalidad mexicana con domicilio ubicado en __________________________________________________________________________
2.- Tener los conocimientos y experiencia necesarios para prestar sus servicios al EL PATRON en el puesto de __________________.
B) Declara EL PATRÓN:
1.- Ser una Sociedad MercantilMexicana, constituida conforme a las leyes del País.
2.- Tener su domicilio en __________________________________________________________________________
3.- Tener por Objeto Social el de _____________________
4.- Desear utilizar los servicios de EL TRABAJADOR, para desempeñar el puesto de ________________________ y los demás que sean similares a dicha actividad.
C L A U S U L A S
PRIMERA.-Este Contrato se celebra por tiempo indefinido y en términos de los artículos 20 y 21 de la Ley federal del Trabajo
SEGUNDA.- EL TRABAJADOR se obliga aprestar sus servicios personales subordinados a EL PATRON consistentes en el puesto de __________________, desempeñándolos bajo la dirección y dependencia de EL PATRON y en general todos aquellos que estén relacionados con esa actividad como son demanera enunciativa y no limitativa:
TERCERA.- Los servicios contratados en los términos del presente contrato conforme a la cláusula que antecede los desempeñara EL TRABAJADOR, en el D. F., pero EL PATRON podrá en cualquier momento fijar a EL TRABAJADOR otro lugar de trabajo dentro del Valle de México.
CUARTA.- Por sus servicios a EL PATRON, durante la vigencia del presente contrato, ELTRABAJADOR percibirá un salario mensual por la cantidad de ________, con las deducciones correspondientes por la cantidad de $ ______ por concepto de SAR. Y $ ________ por concepto de cuota al I.M.S.S., resultando un NETO A PAGAR de ________ (_______________________________________ 00/100 M. N.), en el que queda comprendido el pago correspondiente a séptimos días y días de descansoobligatorio que establece la Ley Federal del Trabajo o en que pueda convenir a EL PATRON, mismo que será cubierto los días 1° y 16 de cada mes o el día próximo hábil en caso de ser sábado o domingo; en el domicilio de la empresa.
QUINTA.- Las partes convienen en que los servicios de EL TRABAJADOR son de carácter estrictamente confidencial, por lo que el puesto para el que será contratada se considerará deconfianza para todos los efectos legales.
SEXTA.- La duración de la Jornada de Trabajo será de lunes a viernes , de las ___ horas. a las ____ horas. Con un descanso para reposar y tomar sus alimentos de las ____ a las ____ horas; tomándolas como mejor convenga a EL TRABAJADOR. Siendo esta la duración máxima de la jornada y quedando estrictamente prohibido el trabajarhoras extras sino con el consentimiento previo y permiso por escrito debidamente firmado por EL PATRON, en el que se señale, la fecha, las horas, el motivo, y el monto a pagar, sin que exceda de tres horas diarias ni de tres veces por semana.
SEPTIMA.- Para efectos del Seguro Social EL PATRON dará de alta a EL TRABAJADOR y cubrirá sus aportaciones.
OCTAVA.- LA TRABAJADORA disfrutará de un periodoanual de vacaciones en los términos del artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo obligándose a firmar constancia de estas así como del pagó de la prima correspondiente.
NOVENA.- EL PATRON se reserva el derecho a dar por terminado el presente contrato en cualquier tiempo, en caso de que EL TRABAJADOR no cumpla con las obligaciones que contrae y con las que se derivan de la Ley de la Materia....