CONTRATACION EN EL EXTRANJERO OFFSHORING
Páginas: 2 (258 palabras)
Publicado: 15 de julio de 2015
CONTRATACION EN EL EXTRANJERO (OFFSHORING)
El OFFSHORING o DESLOCALIZACION son actividades que se realizan fuera de su lugar de origen, es decir la subcontratación dealgunos procesos de fabricación de una empresa en otro país con el fin de desaparecer la necesidad de producir en el mismo lugar y optimizar la empresa a través de unaglobalización.
Factores a considerar:
Al realizar offshoring en otro país por parte de una empresa, esta obtiene más beneficios que perdidas, pero para lograr el éxito deoffshoring se debe tomar en cuenta el país al que deciden mover su planta, como son la disponibilidad y la calidad de la fuerza laboral, la estabilidad económica,política y social. También la infraestructura y el más importante de todo, bajos costos que ofrece un país, en arrendamientos, terrenos, trasporte y recursos humanos quepermiten obtener ventajas ante la competencia.
VENTAJAS:
Ayuda a las economías de países más pobres.
Puede producirse un bien o un servicio a menor costo.
Mayor nivel decalificación y especialización.
Mejora de tecnologías de la información para que haya a una mejor comunicación.
Puede ser que la legislación del otro país sea menosexigente, lo que puede ser beneficioso para la empresa.
DESVENTAJAS:
Distanciamiento de los mercados.
La imagen de la entidad puede resultar dañada por una mala prestación dela empresa en el exterior.
Diferencia horaria puede generar retraso en comunicación.
Falta de contacto personal con los clientes.
Diferencias culturales.
Referencias:http://digibuo.uniovi.es/dspace/bitstream/10651/27232/7/TFM_Mendoza%20Rebordinos,%20Oscar1.pdf
http://es.slideshare.net/KNFlores94/offshoring-diapositivas-3-ciclo
El OFFSHORING o DESLOCALIZACION son actividades que se realizan fuera de su lugar de origen, es decir la subcontratación dealgunos procesos de fabricación de una empresa en otro país con el fin de desaparecer la necesidad de producir en el mismo lugar y optimizar la empresa a través de unaglobalización.
Factores a considerar:
Al realizar offshoring en otro país por parte de una empresa, esta obtiene más beneficios que perdidas, pero para lograr el éxito deoffshoring se debe tomar en cuenta el país al que deciden mover su planta, como son la disponibilidad y la calidad de la fuerza laboral, la estabilidad económica,política y social. También la infraestructura y el más importante de todo, bajos costos que ofrece un país, en arrendamientos, terrenos, trasporte y recursos humanos quepermiten obtener ventajas ante la competencia.
VENTAJAS:
Ayuda a las economías de países más pobres.
Puede producirse un bien o un servicio a menor costo.
Mayor nivel decalificación y especialización.
Mejora de tecnologías de la información para que haya a una mejor comunicación.
Puede ser que la legislación del otro país sea menosexigente, lo que puede ser beneficioso para la empresa.
DESVENTAJAS:
Distanciamiento de los mercados.
La imagen de la entidad puede resultar dañada por una mala prestación dela empresa en el exterior.
Diferencia horaria puede generar retraso en comunicación.
Falta de contacto personal con los clientes.
Diferencias culturales.
Referencias:http://digibuo.uniovi.es/dspace/bitstream/10651/27232/7/TFM_Mendoza%20Rebordinos,%20Oscar1.pdf
http://es.slideshare.net/KNFlores94/offshoring-diapositivas-3-ciclo
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