contratacion

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
HERCOM INSTITUTO TÉCNICO
ANACO – ESTADO ANZOÁTEGUI










EVALUACIÓN DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA MICALE MILLING TOOLS C.A EN LA CIUDAD DE ANACO; ESTADO ANZOÁTEGUI.Participantes:
Rivera, Sandi C.I 18205828
Maita, Mairen C.I 16.064.067


Tutor: Ezpinoza, Antonio.




Anaco,noviembre 2013











EVALUACIÓN DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA MICALE MILLING TOOLS C.A EN LA CIUDAD DE ANACO; ESTADO ANZOÁTEGUI.


















ÍNDICE GENERAL


Pp
DEDICATORIA
AGRADECIMIENTO
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I: EL PROBLEMA
Planteamiento del Problema
Objetivos de la InvestigaciónObjetivo General
Objetivos Específicos
CAPÍTULO II: MARCO Teórico
Antecedentes de la Investigación
Bases Legales
Bases Teóricas
Reclutamiento
Seleccion
Contratacion
Glosario
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
REFERENCIAS DOCUMENTALES
ANEXOSiv
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DEDICATORIA

Este trabajo está dedicado principalmente a Dios Todo Poderoso y a las personas que integran mi día a día y que gracias a ellos he logrado alcanzar esta meta.
Nuestros Padres por ser nuestro apoyo en todo momento, de ellos aprendímos todo lo necesario para enfrentar la vida, gracias porexistir y por su perseverancia. Los amo.
A nuestros hermanos; cada uno con distintas vocaciones pero todos con las ganas de luchar y superarse cada día más. Los quiero mucho hermanitos. Dios me los Bendiga siempre. Sé qué lograran todo lo que se propongan.
A ti vida Euro Soto; por todo tú apoyo incondicional, gracias por tu cariño y afecto. Te adoro.
¡A TODOS USTEDES GRACIAS Y QUEDIOS LOS BENDIGA!











AGRADECIMIENTO

Al excelentísimo DIOS todo poderoso por darme la oportunidad de existir y vivir en este maravilloso mundo.
Nuestros padres por su apoyo incondicional y sacrificio en esta etapa tan importante en mi vida.
Nuestros amigos, quienes nos prestaron apoyo en los momentos en que lo necesitaba, por darnos su ánimo cuando el denosotras estaba decaído
A Hercom por ofrecernos la oportunidad de instruirnos para nuestra formación profesional, a los profesores, el personal y muy especialmente al profesor Antonio Espinoza por tenernos tanta paciencia y siempre estar al pendiente de todos.
A la empresa Micale Milling Tools C.A. por ofrecerme la oportunidad de realizar mi trabajo especial de grado en esta prestigiosaempresa.


¡GRACIAS DE TODO CORAZÓN!









INTRODUCCIÓN

La administración de recursos humanos tiene como una de sus tareas proporcionar un ambiente de trabajo donde se desarrollen las capacidades humanas requeridas por una organización, es decir todas aquellas habilidades y aptitudes del individuo para hacer el trabajo lo más satisfactorio, para sí mismo y para lacolectividad en que se desenvuelve. No se debe olvidar que las organizaciones dependen, para su funcionamiento y su evolución, primordialmente del elemento humano con que cuenta; necesariamente la organización debe demostrar su imagen, visión y misión a través de sus miembros.
De allí que la Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como...