Contrato colectivo de trabajo c.c.t.

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA COMUNICACIONES DEL BAJO S.A. DE C.V. REPRESENTADA POR MARIO FONSECA CON DOMICILIO SOCIAL EN LA CARRETERA SILAO-LEON KM. 32 POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO COMUNICACIONES DEL BAJIO REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL CARLOS ESPADAS Y POR SU SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS MARIA VILLEGAS AMBOS CON DOMICILIO ENJUAREZ # 099 COLONIA CENTRO AL TENOR LAS SIGUIENTES:
CLAUSULAS

PRIMERA.- El Sr. Mario Fonseca acredita su personalidad como Apoderado General de la Empresa denominada COMUNICACIONES DEL BAJO S.A. DE C.V. para suscribir este contrato en el Instrumento Notarial No. 15, Volumen 42 Contrato en el pasado ante la Fé del Notario Público No. 25 de la Ciudad de León Guanajuato con fecha 25 de julio del2002, y declara que su representada es una Sociedad Mexicana dedicada al servicio de grúa en carretera para el auxilio a usuarios.

SEGUNDA.- EL SINDICATO COMUNICACIONES DEL BAJIO está representado de acuerdo a sus estatutos por el Secretario General Carlos Espadas, quien suscribe este Contrato conjuntamente con el Secretario de Trabajo y Conflictos Maria Villegas y declaran que dicha agrupaciónesta legalmente constituida y registrada ante la Junta de Conciliación y Arbitraje de León, Guanajuato con el número de Registro S10.

TERCERA.- Ambas partes se reconocen mutuamente la personalidad y capacidad para celebrar este Contrato, en términos de lo que establece el Capítulo II del Titulo XIV de la Ley Federal del Trabajo, siendo conformes de que en lo sucesivo en el contenido de esteContrato por economía procesal, al referirse a la Empresa denominada COMUNICACIONES DEL BAJO S.A. DE C.V. únicamente sea con la frase ''LA EMPRESA'', y se mencionará al Sindicato COMUNICACIONES DEL BAJIO con las palabras ''EL SINDICATO'', asimismo para hacer alusión a la Ley Federal del Trabajo, se empleará únicamente el término ''LA LEY'', a los firmantes como ''LAS PARTES'' y al presente documentocomo ''EL CONTRATO''.

CUARTA.- ''LA EMPRESA'' reconoce que ''EL SINDICATO'' mencionado representa el interés profesional de los Trabajadores al servicio de la misma, comprometiéndose a tratar con el mismo las cuestiones relacionadas con esa representación y a tal efecto ''EL SINDICATO'' nombrará un Delegado que será trabajador de ''LA EMPRESA'' y un sub-delegado en los mismos términos quienesse ajustarán en todo caso a las decisiones del Comité Ejecutivo del Sindicato o de sus representantes autorizados de acuerdo a los Estatutos. El Sindicato reconoce a su vez que la Dirección y Administración de ''LA EMPRESA'' corresponde exclusivamente a la misma.

QUINTA.- En ''EL CONTRATO'' se estipulan los derechos y obligaciones de ''LAS PARTES'' y se establecen las bases generales en susrelaciones obrero - patronales reconociendo ''LA EMPRESA'' a EL SINDICATO'' como el único Titular y Administrador del Contrato Colectivo de Trabajo y obligándose a tratar directamente con el Comité Ejecutivo del Sindicato y Delegados del mismo todo aquello que concierna a su relación laborales. ''LAS PARTES'' se obligan a comunicarse por escrito el nombre de sus Representantes Legales, en un términono mayor de 30 días naturales al nombramiento de los mismos.

SEXTA.- ''LA EMPRESA'' se obliga a dar todo género de facilidades a los Delegados Sindicales y a los Trabajadores que se les designe cualquier labor Sindical para el desempeño de sus funciones dentro de la misma. Cuando debido a una comisión Sindical haya que abandonar sus labores cualquier Trabajador perteneciente a ''EL SINDICATO'',se dará aviso oportunamente a sus superiores inmediatos de ''LA EMPRESA''.

SEPTIMA.- ''EL CONTRATO'' se aplica a todos los Trabajadores que presten sus servicios dentro de ''LA EMPRESA'' en cualquiera de sus dependencias, con excepción de sus Empleados de Confianza.

OCTAVA.- ''LAS PARTES'' convienen en reconocer como Trabajadores de confianza a aquellos que las funciones sean las de...