Contrato de capacitacion

CONTRATO DE CAPACITACION QUE CELEBRAN LA EMPRESA PICK A STONE, S.A. DE C.V., REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR SU APODERADO LEGAL EL SR. JUAN CARLOS PEREZ REDDERT, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA LA PATRONAL Y PAULO ARMANDO VAZQUEZ RIVERA, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL ASPIRANTE, DE ACUERDO A LAS CLAUSULAS QUE OTORGAN CON VISTA EN LAS SIGUIENTES:

D E C L A R A C I O N E S:I.- LA PATRONAL cumple con la normatividad inmersa en las disposiciones legales vigentes, siendo su actividad principal la consistente en renta de departamentos y casas amuebladas, con domicilio en Correo 61 Int 1, Centro, CP 37700, en San Miguel de Allende, Gto.

II.- EL ASPIRANTE tiene por nombre Paulo Armando Vazquez Rivera, es de nacionalidad Mexicana, de 19 años de edad, estado civilsoltero y Registro Federal de Contribuyentes número VARP-910705.

III.- EL ASPIRANTE ha presentado a LA PATRONAL solicitud para el ingreso al trabajo en el puesto de RECEPSIONISTA, aceptando que de acuerdo con lo que ha observado de las normas de trabajo vigentes en la PATRONAL, cuenta con las aptitudes, disposición, eficiencia y capacidad de convivencia que requieren las actividades inherentes adicho puesto, necesitando capacitarse para obtener resultados de aprovechamiento, a través de la capacitación que le sea impartida y si fuese aprobada en las evaluaciones respectivas, demostrando en ellas haber perfeccionado sus conocimientos, habilidades y en general haber mejorado sus aptitudes personales, pueda en su caso y de acuerdo con las necesidades de la PATRONAL, posteriormenteser contratada por esta.

IV.-La PATRONAL dada la naturaleza de su actividad social, requiere que la intensidad y calidad del trabajo sea de tal carácter que se obtenga la mayor y mejor productividad posible, sujetándose estrictamente a las normas de calidad y eficiencia que determine la propia PATRONAL; por ello, en cumplimiento de las obligaciones que le otorga la Ley Federal del Trabajo, haestablecido la capacitación necesaria y suficiente para el efecto de la formación profesional de personal que debidamente capacitado pueda cubrir las plazas permanentes o definitivas, cubrir los puestos de nueva creación, plazas eventuales o bien cubrir las ausencias definitivas o temporales de su personal de planta, de acuerdo con las necesidades de la PATRONAL.

V.-Por lo anterior, esteCONTRATO DE CAPACITACION se establece con base en las siguientes:

C L A U S U L A S:

PRIMERA.- La PATRONAL celebra con el ASPIRANTE un contrato para el efecto de que directamente en su domicilio ubicado en Privada Guadiana 26A, Col. Allende, CP 37700, en San Miguel de Allende, Guanajuato, sea capacitado y adiestrado, con el fin de actualizar y perfeccionar sus conocimientos y habilidades yproporcionarle nueva información, lo que realizará por conducto de la persona que designe la PATRONAL conforme a sus necesidades.

SEGUNDA.- Por razones de carácter administrativo, el o los períodos de que conste la capacitación, serán impartidos precisamente dentro de la jornada y horario común para el personal al servicio de la PATRONAL, esto es, una jornada DISCONTINUA comprendida entre las8:00 y las 13:00 horas, y de las 15:00 a las 18:00, de lunes a viernes, “esto es, una jornada CONTINUA comprendida entre las 8:00 y las 16:00 horas, disponiendo diariamente de 30 minutos para descansar y tomar sus alimentos, debiendo el ASPIRANTE asistir puntualmente tanto a los cursos, como a las sesiones de grupo y demás actividades que comprende la capacitación.

TERCERA.- Durante lapermanencia del ASPIRANTE en el local de la PATRONAL, sólo podrá estar en el lugar en que se lleve a cabo su capacitación, con la única salvedad de la salida para descansar y tomar sus alimentos (si es jornada continua), pero durante el período del curso, cumplirá y atenderá los programas de capacitación, funciones, actividades e indicaciones que le formule en su caso el encargado.

Para y con motivo...