CONTRATO DE MAQUILA

DERECHO TRIBUTARIO I
ANÁLISIS DEL VIDEO
TEMA: CONTRATO DE MAQUILA

Las maquiladoras son empresas que se dedican a contratar personas para que realicen actividades de ensamblaje de bienes, losmismos que son exportados y vendidos por marcas en otros países. Muchas de estas empresas tratan de reducir costos de personal por lo que tratan de buscar personas que tengan gran necesidad de trabajo y notengan opciones a un trabajo mejor y por ende no pueden exigir un salario digno.
Es ahí cuando los empleadores se aprovechan de que estas personas desconocen sus derechos laborales y las leyes quelos amparan y empieza la explotación y el abuso. Se vulneran los derechos de los trabajadores de una maquiladora cuando les obligan a trabajar más de su horario laboral y no les pagan las horas extras,muchos empleadores no los afilian al seguro por lo que los trabajadores no poseen seguro médico muy necesario ya que la mayoría de entornos laborales de las maquiladores no poseen las medidas dehigiene y seguridad necesaria.
Además existe el abuso a os trabajadores, el acoso y la persecución ya que los amenazan con dejarlos sin trabajo y dar malas referencias para que no vuelvan a tener ytrabajo en ningún lado. Incluso el abuso sexual y psicológico que pocas veces es denunciado por el temor a quedarse sin trabajo.
Y cuando los despiden o les liquidan ni siquiera les reconocen el pago totalque se merecen sino les pagan lo mínimo posible o en ocasiones ni les pagan.


1. ¿Qué tipo de contrato es el contrato de maquila?
El Contrato de Trabajo de Maquilado es un convenio en virtud delcual una persona se compromete a prestar sus servicios lícitos y personales por un tiempo menor o igual al de duración del Contrato de Maquilado, bajo las órdenes y dependencia de una maquiladoracalificada y autorizada para acogerse al Régimen establecido en la Ley de régimen de Maquila, por una remuneración fijada por el convenio, la costumbre o la ley.
2. ¿Cuáles son los derechos que se debe...