Contrato de practicas

CONVENIO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

Conste por el presente documento que se firma por triplicado, el Convenio de Práctica Preprofesional, celebrado de conformidad con el artículo 12º y siguientes de la Ley Nº 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA, y EL (LA) PRACTICANTE,identificados en este documento, de acuerdo a los términos y condiciones siguientes:

CONDICIONES GENERALES:

A. LA EMPRESA:
Razón Social: -----------------------------.
RUC: 20522228771
Domicilio: ---------------------------------------
Actividad Económica: IMPORTACIONES Y REPRESENTACIONES AUTOMOTRICES.
Representante: GERENTE GENERAL ------------------------------.
Doc. de Identidad delRepresentante: ----------------------

B. EL (LA) PRACTICANTE
Nombre: ----------------
Doc. de Identidad: ----------------
Nacionalidad: ----------------
Fecha de Nacimiento: -----------------------
Sexo: FEMENINO
Situación del Practicante: ESTUDIANTE
Centro de Formación
Profesional: CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES CIBERTEC.
Especialidad: COMERCIO EXTERIOR

C. CONDICIONES DEL CONVENIO
Plazode duración: UN AÑO, desde el 01/08/2009 hasta el 30/08/2010
Días de las prácticas: DE LUNES A SABADO
Horario de las prácticas: 8:00 AM A 14:00 PM.
Subvención Económica: 350.00 NUEVOS SOLES
Área donde se realiza las
Prácticas: GERENCIA DE COMPRAS Y VENTAS

CLÁUSULAS DEL CONVENIO:

PRIMERO: EL (LA) PRACTICANTE manifiesta su interés y necesidad de efectuar su Práctica Preprofesional,durante su condición de estudiante, para aplicar sus conocimientos, habilidades y aptitudes, mediante el desempeño en una situación real de trabajo. Por su parte, LA EMPRESA acepta colaborar, con EL (LA) PRACTICANTE en su tarea formativa.

SEGUNDO: EL (LA) PRACTICANTE desempeñará las actividades formativas de ASISTENTE en el área de GERENCIA DE COMPRAS Y VENTAS en el domicilio de la empresa ubicadoen JIRON NARCISO DE LA COLINA 908 SURQUILLO de acuerdo a los datos generales señalados en el literal C).

TERCERO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a:

1) Brindar orientación y capacitación técnica y profesional a EL (LA) PRACTICANTE, dentro de su área de formación académica, así como evaluar sus prácticas.
2) Designar a un supervisor para impartir la orientacióncorrespondiente a EL (LA) PRACTICANTE y para verificar el desarrollo y cumplimiento del Plan de Específico de Aprendizaje.
4) No cobrar suma alguna por la Formación otorgada.
5) Pagar puntualmente EL (LA) PRACTICANTE una subvención mensual convenida.
7) Otorgar un descanso de quince (15) días debidamente subvencionados cuando la duración de las prácticas sea superior a doce (12) meses, teniendo encuenta la acumulación de los periodos intermitentes que hubiera realizado EL (LA) PRACTICANTE.
8) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) PRACTICANTE, a través de EsSalud o de un seguro privado con una cobertura equivalente a catorce (14) subvenciones mensuales en caso de enfermedad y treinta (30) por accidente.
9) Expedir la certificación de Prácticas Preprofesionalescorrespondiente.

CUARTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) PRACTICANTE, se obliga a:

1) Suscribir un convenio de Práctica con LA EMPRESA acatando las disposiciones formativas que se le asignen.
2) Desarrollar sus Prácticas Preprofesionales con disciplina y responsabilidad.
3) Cumplir con el desarrollo del Plan Específico de Aprendizaje que aplique LA EMPRESA.
4) Sujetarse a lasdisposiciones administrativas internas que le señale LA EMPRESA.

QUINTO: LA EMPRESA ha contratado los servicios del Seguro Integral de Salud (SIS) para cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) PRACTICANTE.

SEXTO: LA EMPRESA concederá a EL (LA) PRACTICANTE una subvención económica mensual de 350.00 NUEVOS SOLES.

De conformidad con el artículo 47° de la Ley N° 28518, esta subvención...