contrato de trabajjo

TEMA 5. TUTELA DE LOS DERECHOS LABORALES E INTRODUCCIÓN AL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

1. Medios de garantía de los derechos laborales de origen estatal: los tribunales de justicia y laadministración laboral.
2. El proceso de trabajo.
2.1. Breve descripción de la extensión y límites de la jurisdicción del orden social y de los tribunales de trabajo.
2.2. Caracterizacióngeneral del proceso ordinario y principios informadores.
2.3. Enunciación de los principales procesos especiales: tutela de la libertad sindical y otros derechos fundamentales y procesos especiales decarácter colectivo.
2.4. Los medios de impugnación.
2.5. Caracteres generales de la ejecución de sentencias.
3. Infracciones y sanciones de la Administración Laboral.
3.1. Inspección detrabajo y administración laboral.
3.2. Procedimiento de inspección y procedimiento sancionador.
3.3. Infracciones y sanciones en el orden social: tipificación y caracterización en el TRLISOS.
4.Derecho penal del trabajo: noción y caracterización.
4.1. Delitos contra la la salud y seguridad en el trabajo.
4.2 Delito "social".
4.3. Delitos contra las reglas de actuación colectiva ysindical.
4.4. Otros delitos en el marco de la relación laboral.
5. El sistema español de seguridad social.
5.1. Antecedentes.
5.2. El modelo constitucional de seguridad social y su desarrollo.5.3. Estructura y campo de aplicación del sistema español de seguridad social.
6. Actos de encuadramiento: inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas.
6.1. Financiación y cotización.6.2. Gestión de la seguridad social.
6.3. La acción protectora.
6.4. Asistencia sanitaria.
6.5. Incapacidad temporal.
6.6. Maternidad, paternidad y riesgo.
6.7. Incapacidad permanente.6.8. Jubilación.
6.9. Muerte y supervivencia.
6.10. Prestaciones no contributivas y complementarias.
7. El sistema de protección por desempleo.
8 Nivel contributivo y asistencial.