CONTRATO DE TRABAJO MODELO

Páginas: 7 (1514 palabras) Publicado: 11 de junio de 2015
CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

Entre la Compañía XXXXXXXX, Inscrita ante el Servicio Autónomo y Notarías Registro Mercantil de la Circunscripción Judicial del Dtto. Federal y Estado Miranda, en fecha XX de XXXXX del 19XX, bajo el Nº X, Tomo XX-X, quien a los efectos de este documento se denominara LA CONTRATANTE, debidamente representada en este acto por el ciudadano (a) XXXXXX XXXXXXXX venezolano, mayor de edad, de este domicilio y titular de la Cédula de Identidad No. V- X.XXX.XXX, en su carácter de Presidente, suficientemente facultado en este acto, por una parte, y por la otra la ciudadana XXXXXXXX XXXXXXXX, venezolana, mayor de edad, de este domicilio y titular de la Cédula de Identidad No. V- XX.XX.XXX, quien en lo sucesivo y a los efectos de este contrato sedenominará EL CONTRATADO, por el presente documento declaramos que hemos convenido en celebrar el presente CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, que se regirá por las siguientes cláusulas:
PRIMERA: EL CONTRATADO se compromete a prestar sus servicios personales a LA CONTRATANTE, desempeñando las funciones inherentes al Cargo de TRAMITADOR asimismo EL CONTRATADO se compromete a ser garante de la buenaejecución de los trabajos, ciñéndose a las normas, las especificaciones particulares establecidas y a las buenas prácticas relacionadas con su cargo.
SEGUNDA: El presente contrato tendrá una vigencia de UN (1) AÑO, no prorrogable, contados a partir del 00 del mes de XXXX del 20XX hasta el 00 del mes de XXXXX del XXXX, fecha ésta en la que el mismo dejará de surtir sus efectos. En Consecuencia, LACONTRATANTE no estará obligada a dar el preaviso alguno a EL CONTRATADO, por la culminación del presente contrato en virtud de la naturaleza del mismo. Es entendido y aceptado por las partes que los primeros noventa (90) días, contados a partir de la fecha de la firma de este contrato, se establece como período de prueba conforme a lo estipulado en el Artículo 25 del Reglamento de la Ley Orgánicadel Trabajo. Durante el período de prueba, cualquiera de las partes podrá dar por extinguido el contrato de trabajo sin que hubiere lugar a indemnización alguna, sin perjuicio de los derechos que se hubieren causado en proporción al tiempo trabajado.
TERCERA: Los servicios a ser prestados por EL CONTRATADO se llevarán a cabo en las instalaciones de la CONTRATANTE XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, en elhorario aprobado por el Ministerio del Trabajo. De igual forma LA CONTRATANTE podrá si lo juzga conveniente modificar el Horario de Trabajo en beneficio de los mejores intereses de la empresa, sin que esto implique bajo ningún concepto una desmejora o supuesto de despido indirecto de EL CONTRATADO, en los términos considerados en el Parágrafo Segundo del Artículo 103 de la Ley Orgánica del Trabajo.CUARTA: LA CONTRATANTE proveerá de los equipos de trabajo a EL CONTRATADO, quien se compromete a utilizarlos correctamente durante el desempeño de sus funciones dentro de las instalaciones de la empresa.
QUINTA: LA CONTRATANTE pagará a EL CONTRATADO por los servicios prestado, la cantidad mensual de Bs. XX XXXXX XXXXXXXX XX/100 ctms. BOLIVARES (Bs. 0.000,00), los cuales se cancelaránmensualmente. Asimismo LA CONTRATANTE se acoge a lo previsto en la Ley de Alimentación para los Trabajadores y se obliga a cancelar a EL CONTRATADO mensualmente dicho beneficio social por jornada efectivamente laborada, que le corresponde de acuerdo a la Ley, Las Prestaciones Sociales y beneficios que te tenga derecho a percibir EL CONTRATADO se computarán de acuerdo a los establecido a la Ley Orgánica delTrabajo al término de este contrato.
SEXTA: el presente contrato se celebra “intuitu Personae” en consecuencia, para la ejecución y cumplimiento de los servicios contratado EL CONTRATADO se compromete a prestarlo de manera eficiente, diligente y responsable, no teniendo autorización alguna para comprometer patrimonialmente y en ninguna forma a LA CONTRATANTE.
SEPTIMA: las partes contratante de...
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