Contrato individual de trabajo por tiempo determinado

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO


QUE CELEBRAN POR UNA PARTE COMO PATRÓN _____________________S.A. DE C.V., REPRESENTADA POR ___________________________Y QUE PARA EFECTOS DEL PRESENTE CONTRATO SE DENOMINARA COMO LA EMPRESA; POR OTRA PARTE COMO TRABAJADOR ______________________DENOMINACIONES PARA LOS EFECTOS LEGALES DE ESTE CONTRATO, Y AL TENOR DE LAS SIGUIENTESDECLARACIONES Y CLAÚSULAS.





D E C L A R A C I O N E S



A).- DECLARA LA EMPRESA ESTAR CONSTITUÍDA COMO UNA SOCIEDAD MERCANTIL, DE NACIONALIDAD MEXICANA Y CON DOMICILIO EN: ______________________ VERACRUZ, VER Y CUYOS FIN SOCIALES ES PRINCIPALMENTE _______________________________.


B).- SEÑALA EL TRABAJADOR LLAMARSE COMO HA QUEDADO ESCRITO, DENACIONALIDAD MEXICANA, DE ______DE EDAD, SEXO _________, ESTADO CIVIL ______ Y CON DOMICILIO EN _________________________ CANCÚN, QUINTANA ROO .


C).- LAS PARTES OTORGAN LAS SIGUIENTES:



C L A Ú S U L A S




PRIMERA.- RELACION LABORAL.- LA RELACIÓN DE TRABAJO CONSISTE EN LA PRESTACION DE UN SERVICIO PERSONAL Y SUBORDINADO DEL TRABAJADORA LA EMPRESA; MANIFESTANDO EXPRESAMENTE AMBAS PARTES SER CIERTOS LOS DATOS APORTADOS RESPECTIVAMENTE EN EL CAPITULO DE DECLARACIONES Y ESTÁN DE ACUERDO EN QUE ESTE FORME PARTE INTEGRAL DEL PRESENTE CONTRATO.


SEGUNDA.- SERVICIOS.- EL TRABAJADOR ESTÁ OBLIGADO A REALIZAR SU SERVICIO PERSONAL CON DILIGENCIA, HONRADEZ Y EFICACIA, ATENDIENDO LAS ÓRDENES Y DIRECTRICES DE LA EMPRESA Y/O SUSREPRESENTANTES.


TERCERA.- CATEGORIA.- LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES SUBORDINADOS DEL TRABAJADOR, QUEDA COMPRENDIDA DENTRO DE LA CATEGORIA DE __________________, PUESTO PARA EL CUAL ES CONTRATADO, OBLIGÁNDOSE AL DESEMPEÑO DEL MISMO EN UN CIEN POR CIENTO DE EFICACIA, Y EN LOS TERMINOS, HORARIOS Y LUGAR QUE SE LE INDIQUEN, CONSISTIENDO SUS LABORES PRINCIPALMENTE EN:_________________________________________. ASIMISMO ESTARÁ OBLIGADO A DESARROLLAR TODAS AQUELLAS LABORES, QUE POR SU NATURALEZA Y A SU CATEGORÍA SEAN INDISPENSABLES PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA.

CUARTA.- DURACION DEL CONTRATO.- EL PRESENTE CONTRATO ES POR TIEMPO INDETERMINADO.

QUINTA.- LUGAR DE TRABAJO.- EL LUGAR DE PRESTACION DE SERVICIOS PARA EFECTOS DEL PRESENTE CONTRATO ES EL DOMICILIO DE LA EMPRESAQUE ES EL UBICADO EN ___________________________________________ VERACRUZ, VER, ASIMISMO Y EN BASE A LAS NECESIDADES DE ESTA, EL TRABAJADOR ESTA DE ACUERDO Y SE OBLIGA A PRESTAR SUS SERVICIOS EN CUALQUIERA DE LOS SIGUIENTES DOMICILIOS:

A).-
B).-


POR LO QUE NO SE CONSIDERARA ALTERACION A LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL TRABAJADOR EL HECHO DE QUE SE ROTE EL LUGAR DE LA PRESTACION DE LOSSERVICIOS. CIRCUNSTANCIA QUE EL TRABAJADOR ACEPTA EXPRESAMENTE.


SEXTA.- HORARIO.- EL TRABAJADOR QUEDA OBLIGADO A DESEMPEÑAR SU TRABAJO, BAJO LAS CONDICIONES DE HORARIO QUE SE SEÑALAN A CONTINUACION EN BASE A LAS NECESIDADES DEL SERVICIO. QUEDANDO ESTRICTAMENTE PROHIBIDO LABORAR TIEMPO EXTRAORDINARIO, A MENOS QUE SE LE DE UNA AUTORIZACION POR ESCRITO DE LA EMPRESA EN ESE SENTIDO, CON FECHA Y HORAQUE PRECISE EL LAPSO A LABORAR.


PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES, EL HORARIO DE LABORES SERÁ CUALQUIERA DE LOS QUE A CONTINUACION SE SEÑALAN.


1.-
2.-
3.-
4.-


LA EMPRESA TENDRA EN TODO TIEMPO, EL DERECHO DE ROTAR LOS HORARIOS DE TRABAJO DE ACUERDO A SUS NECESIDADES DEL SERVICIO, SIN QUE ESTO SE CONSIDERE UNA ALTERACION A LAS CONDICIONES LABORALES DEL TRABAJADOR,CIRCUNSTANCIA QUE ESTE ACEPTA EXPRESAMENTE. DE LA MISMA FORMA, LOS HORARIOS PODRAN SER MODIFICADOS DENTRO DE LOS TOPES ESTABLECIDOS EN LOS TERMINOS DE LOS ARTICULOS 59, 60 Y DEMAS RELATIVOS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.


SÉPTIMA.- JORNADA.- EL TRABAJADOR LABORARÁ 48 HORAS SEMANALES DISTRIBUIDAS EN 6 DIAS A LA SEMANA CON FUNDAMENTO EN EL ARTÍCULO 59 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. PARA LOS EFECTOS...