CONTRATO INDIVIDUAL E INDICACIONES 2

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO CON PERIODO A PRUEBA QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE, HUMANOS CON RECURSOS DE CUITLAHUAC, SA DE CV, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR LA SEÑORITA YESENIA SOLIS FLORES, EN SU CARÁCTER DE GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Y A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE CONTRATO SE LE DENOMINARÁ EL "PATRÓN" Y POR LAOTRA, LA SEÑORITA INIRA SARAHI SANCHEZ MOREN A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE INSTRUMENTO SE LE DENOMINARÁ EL "TRABAJADOR" Y QUE SUJETAN AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS.

D E C L A R A C I O N E S :


I. DEL PATRÓN:

1. Declara el “PATRÓN” ser una sociedad mercantil constituida conforme a las leyes de la República Mexicana, dedicada a la Relación yOrganización Humana y con domicilio en Calle 4, entre Avenida 1 y 3, Colonia Centro, Cuitláhuac Veracruz. C.P. 94910.

2. Continua declarando el “PATRÓN” que para efecto de acreditar la aptitud del “TRABAJADOR” como Secretaria, necesita contratar los servicios temporales a prueba para desahogar este cargo.

II. DEL “TRABAJADOR”:

1. Por sus generales, el “TRABAJADOR” declara ser de sexo femenino; de16 años de edad; estado civil soltera; de nacionalidad mexicana y con domicilio en Domicilio Conocido Tamarindo, Municipio de Cuitláhuac Veracruz, C.P 94910. Con RFC: SAMI980429-AG9 y CURP: SAMI980429MVZNRN09.

2. Continua declarando el “TRABAJADOR” que ha recibido una completa explicación de la naturaleza temporal del trabajo que va a desarrollar y que tiene los conocimientos yaptitudes necesarios para el desarrollo del mismo, por lo que está conforme en prestar los servicios temporales A PRUEBA, al “PATRÓN” durante el término de 30 días.

En consecuencia, ambas partes aceptan celebrar el presente contrato por tiempo indeterminado con período a prueba de 30 días, en los términos del artículo 39 A de la Ley Federal del Trabajo.

C L Á U S U L A S :

PRIMERA.- “El PATRÓN”contrata los servicios del “TRABAJADOR” A PRUEBA por un término de 30 días, en los términos de las declaraciones que anteceden. El “TRABAJADOR” se obliga a prestar al “PATRÓN”, bajo su dirección y vigilancia, sus servicios personales como Secretaria A PRUEBA, conviniendo él mismo en seguir las instrucciones que reciba del “PATRÓN” en relación con la forma, lugar y tiempo en que deba desarrollar sutrabajo, en la inteligencia de queda expresamente acordado que al término de la duración del presente Contrato, el “TRABAJADOR” permanecerá al servicio del “PATRÓN”, si a Juicio de la Comisión Mixta de Productividad, Capacitación y Adiestramiento, lo considera apto para el desempeño de dicha función, pues, de lo contrario, el presente Contrato, se dará, por terminado sin responsabilidad alguna paralas partes.

SEGUNDA.- Se conviene entre ambas partes que el “PATRÓN” podrá, dentro de los primeros 30 (treinta) días de prestación de los servicios, rescindir el presente Contrato de Trabajo, sin ninguna responsabilidad de su parte, si el “TRABAJADOR” demuestra falta de capacidad, aptitudes o facultades que dijo tener en la declaración II.2 que antecede, o bien, se demuestra engaño en loscertificados y referencias presentados por éste.

TERCERA.- Las partes acuerdan en que el “TRABAJADOR” prestará sus servicios durante 40 horas a la semana en jornada diurna, durante 5 días de la semana, contando con 120 minutos para descanso y alimentos a la mitad de cada jornada. Con fundamento en el artículo 59 de la Ley, las partes podrán fijar las modalidades que consideren convenientes con objeto dedistribuir la jornada a que se refiere la presente cláusula.

CUARTA.- El “TRABAJADOR” no podrá laborar más tiempo del señalado en la jornada legal. Para el caso de que tenga que laborar más tiempo del legal, deberá recabar permiso por escrito de su jefe inmediato superior, sin cuyo requisito no se le cubrirá el importe de ninguna jornada extraordinaria supuestamente laborada.

QUINTA.- Como...