Contrato individual

Transportaciones y Servicios Técnicos Especiales Del Valle Del Guadiana S.A De C.V
11 de abril de 2008
Contrato Individual de trabajo por tiempo indeterminado entre el Trabajador Adilene Hernández Hernández y Transportaciones y Servicios Técnicos Especiales Del Valle Del Guadiana S.A de C.V en adelante la Empresa, con domicilio en 20 de noviembre# 1009 ote. Col Guillermina C.P.. 34000Durango Dgo. ,Sociedad mercantil autorizada para operar como empresa prestadora de servicios, constituida de conformidad con las leyes de los Estados Unidos Mexicanos.
1. Datos generales
Trabajador 1.1 Nombre: Adilene Hernández Hernández
2.2 Registro: 821300
2.3 Nacionalidad: MEXICANA
2.4 Edad: 25 años
2.5 Estado civil: Soltera2.6 RFC: HEHA841122
2.7 CURP: HEHA841122MDGCRC04
2.8 IMSS: 31856508063
2.9 Puesto: Contador General
2.10 Sueldo Mensual: $ 17,654
2.11 Fecha de Ingreso: 11/04/2008
2.12 Fecha de Antigüedad: 11/04/2008
2.13 Departamento: Contaduría
2.14 Lugar de Trabajo: 20 de nov. 1009 ote, col Guilerminao, Dgo.2.15 Tipo de Contrato: Indeterminado
2.16 Carácter Del Trabajador: Confianza
2. Información Personal 2. Actualización Información Personal
Domicilio Particular Actual* Domicilio Particular*

2.1 Calle: Agapando 2.1 Calle:2.2 Número: 329 2.2 Numero:
2.3 Delegación: Durango 2.3 Delegación:
2.4 Colonia: FRACC. JARDINES DE DURANGO 2.4 Colonia:
2.5Cuidad/ Municipio: DURANGO 2.5 Cuidad/ Municipio:
2.6 C.P: 34200 2.6 C.P.
2.7 Estado: DURANGO 2.7 Estado:
2.8 TeléfonoParticular: 6181297631 2.8 Teléfono Particular:
Observaciones:____________________________________________________________

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*En caso de cambiar del domicilio señalado, está de acuerdo en que si no notifica porescrito a la Empresa el mismo, subsistirá el que aquí se señala para cualquier notificación posterior.

3. Objeto
El Trabajador se obliga a prestar sus servicios personales de manera subordinada a la Empresa, bajo la dirección y dependencia de su jefe inmediato superior, para desempeñar el puesto referido en el punto 1.9 de este documento, así como las labores inherentes al mismo, conla intensidad, cuidado y esmero apropiados, según la naturaleza de las funciones encomendadas, las cuales se encuentran contenidas en la Agenda de Labores.

El Trabajador tendrá las obligaciones y responsabilidades que se señalan en este documento en forma enunciativa y no limitativa, así como en las labores afines, relacionadas o conexas a su ocupación principal, que la Empresa le ordenedirectamente o en relación a la empresa o empresas con ella relacionadas a las que se les presente servicios o con cualquiera otra con las que se tenga o haya tenido algún tipo de relación, pero estos servicios, serán siempre por orden y cuenta de la Empresa quien será su único patrón.

Por razón de los servicios que prestara a la Empresa, y al objeto social de la misma, el Trabajador mantendrá...