contrato individual

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA
DESCRIPCIÓN DEL DOCUMENTO
A este Contrato le es aplicable en su totalidad lo comentado para el de
“Tiempo Indeterminado”. Es importante mencionar que el espíritu de la
L.F.T. es el de otorgar al empleado una permanencia en el empleo, la cual es
por todos deseada, pero desgraciadamente ésta no va en función de la
calidad en el trabajo, elgrado de identificación que tenga con la empresa o el
nivel productivo del mismo, sino que simplemente cada quien tiene su
trabajo porque la ley así lo dice.
En consecuencia, si queremos restringir un Contrato Laboral a una Obra o
Tiempo Determinado, es necesario incluir en el clausulado del mismo, la
causa o causa extraordinarias que lo motivaron, el omitir la especificación
de la causa, loconvierte en “Tiempo Indeterminado”.
La Obra Determinada no solamente se relaciona con la industria de la
construcción, como tradicionalmente se cree, puede ser también la
producción de un determinado número de artículos, o la elaboración de una
cantidad conocida en kilogramos, por citar algunos ejemplos.
El Contrato concluirá o terminará sus efectos cuando la obra se de por
terminada. Nohabiendo responsabilidad por parte de la empresa más que de
entregar un aviso de terminación de la Obra (esto no es obligatorio, pero
tiene su utilidad práctica), así como cubrir las partes proporcionales de:
a) Aguinaldo
b) Vacaciones y Prima Vacacional.
INSTRUCTIVO DE ELABORACIÓN
1.- Nombre del patrón o razón social tratándose de persona moral.
2.- Nombre completo del trabajador (nombre(s)apellido(s) y sin
abreviaturas.
3.- Generales del patrón, como lo son; Nombre, edad, sexo, estado civil,
nacionalidad, etc., y si se trata de persona moral la denominación social y
las generales del que comparezca como representante.
4.- Establezca el giro o actividad principal de la empresa.
5.- Domicilio de la empresa (calle, número, colonia).
6.- Generales del trabajador.
7.- Objetivoque debe realizar el trabajador y mismo por el que se le esta
contratando.
8.- Tiempo que se calcula durará la obra (si no se tiene la duración exacta
ponga la menor).
9.- Motivo por el cual la empresa se ve en la necesidad de realizar un
contrato Por Obra Determinada y no otro.
10.- Fecha en que el trabajador iniciará a prestar sus servicios, en la
empresa.
11.- Cargo, puesto u oficio queel trabajador desempeñará durante la
duración de la relación laboral.
12.- Lugares, con domicilios donde deberá realizar su trabajado.
13.- Total de horas que el trabajador laborará en el transcurso de la semana.
14 y 15.- Horas de entrada y salida del trabajador en su jornada laboral.
16 y 17- En caso de no ser continua la jornada, señale el horario del
segundo período de la jornadalaboral.
18 y 19.- Si el trabajador cuenta con un horario diferente los sábados,
indíquelo en estos espacios.
20.- Salario que el trabajador percibirá por su trabajo poniéndolo
primeramente en numeral y después con letra.
21.- Días que se establezca para pago de salario.
22.- Periodicidad con la que se le pagará su salario al trabajador (semanal,
quincenal, mensual, etc.).
23.- Día de descansosemanal, procurando sea en domingo.
24.- Cláusula en la que podrá establecer alguna condición o característica
especial del trabajo y no este incluidas en todas las anteriores, en la
inteligencia que si hacen falta más se podrán crear todas las necesarias.
25.- Lugar en que se realiza el Contrato (Municipio y Entidad Federativa).
26.- Fecha en que se realiza el Contrato ( día, mes y año).
27.-Firma del patrón o de su representante legal.
28.- Firma del Trabajador.
29.- Nombre y firma de dos testigo
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA
Que celebran ___(1) ____________________________________________
como patrón y _____(2) ___________________________________________
como trabajador bajo las siguientes:
C L A U S U L A S:
PRIMERA.- Generales de:
PATRON:...