Contrato Inetermitente

CONTRATO DE TRABAJO

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo indeterminado, que celebran al amparo de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº003-97-TR, y normas complementarias, de una parte INGENIERIA GESTION DE PROYECTOS Y SERVICIOS GENERALES, con R.U.C. Nº domicilio fiscal en calle nº 105 debidamente representada por Lidia Loren RuizGalán Según poder inscrito en la partida registral No Del Registro de Personas Jurídicas de Piura con D.N.I. Nº quien se desempeña como Gerente, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; yde la otra parte Ingº con D.N.I. Nº con RUC Nº , domiciliado en Calle Sapillica Nº , a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: ELEMPLEADOR es una empresa dedicada a la elaboración y ejecución de obras de construcción civil la cual requiere cubrir las necesidades de recursos humanos con el objeto de cumplir con los fines de laempresa.
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata los servicios de EL TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de Ingeniero Civil; en relación con el objeto señalado en la cláusula primera.TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duración indeterminado, el mismo que regirá a partir del 02 de junio del 2012 fecha en que EL TRABAJADOR debe empezar sus labores.

CUARTO: ELTRABAJADOR estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la misma que inicia el 02 de junio del 2012. y concluye el 02 de setiembre del 2012.
Queda entendido que durante este período de prueba ELEMPLEADOR puede rescindir el contrato sin expresión de causa.

QUINTO: EL TRABAJADOR observará el horario de trabajo siguiente: De lunes a viernes de 8:00 horas a las 14:00 horas.

SEXTO: ELTRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las demás normas laborales, y las que se impartan por necesidades...