contrato laboral y contratos

Páginas: 25 (6222 palabras) Publicado: 18 de julio de 2014
Sesión No. 1
Nombre: Clasificación

Contextualización

El concepto etimológico de contrato proviene del latín contractus que significa
pacto. Dicho concepto aparece en Roma en el siglo I de la era Cristiana;
posteriormente, en el año 529 con el “Codex Justinianeus”, recopilación de
Justiniano, quien se refiere al negotium contractum y se le da la connotación
jurídica queconocemos hoy en día.

La tendencia actual es pugnar por el renacimiento de la formalidad en los
contratos, es decir, de regresar a lo escrito en la ley, sin embargo, se verían
afectados muchos intereses como la circulación de la riqueza, amén de que el
Derecho no puede dar un paso atrás mientras la tecnología, la ciencia y la vida
misma están en continuo movimiento (Chirino, 1996: 29).Entonces, como
contrato debemos entender el acuerdo entre dos o más voluntades para crear o
transmitir derechos y obligaciones, como dice el artículo 1793 del Código Civil
para el Distrito Federal: “los convenios que producen o transfieren las
obligaciones y derechos toman el nombre de contratos”.




LOS CONTRATOS EN DERECHO CIVIL

2

Introducción al Tema

Existen muchasy son muy variadas las teorías acerca de la clasificación de los
contratos, sin embargo, algunos autores consideran que es un tanto impráctico
establecer una sola, ya que la función jurídica del contrato no depende de su
clasificación ni significados, sino de su contenido y apego a la ley.
Independientemente de que no se ha conseguido la unificación de criterios,
tampoco ha sido posiblereglamentar todos los contratos que celebran las
personas hoy en día. Podemos entonces considerar que la clasificación de los
contratos sólo es útil a la técnica legislativa, que se ve reflejada en la
clasificación que hace el código civil con un sólo fin enunciativo.
En el Código Civil de 1928, sin dejar a un lado la clasificación tradicional, los
contratos fueron clasificados de lasiguiente manera (artículos 1835, 1836 y
1837, respectivamente):
• Unilaterales y bilaterales
• Onerosos y gratuitos
• Conmutativos y aleatorios
Sin embargo, se estableció un capítulo especial de reglas generales que aclaran
que en el supuesto de que algún contrato no esté reglamentado en ese código,
se regirá por las reglas generales de los contratos, por lo que establezcan laspartes y, en todo caso, por lo que disponga el contrato con el que haya más
parecido dentro del mismo código.
Explicación
La clasificación de los contratos según sus funciones es:
a) Por la interdependencia de las obligaciones:
Contrato unilateral: La unilateralidad nace del contrato y no por los efectos
jurídicos que se produzcan con posterioridad. El artículo 1835 del Código Civil
parael Distrito Federal establece que “el contrato es unilateral cuando una sola
de las partes se obliga hacia la otra sin que ésta le quede obligada”.
Contrato bilateral: Por otro lado, los contratos bilaterales son la manifestación
externa de la voluntad de dos o más personas que se obligan recíprocamente,
cabe aclarar que voluntades puede haber muchas como en el caso del contrato
de unaasociación civil, sin embargo partes sólo habrá dos.
b) Por la valoración económica de las prestaciones en:
Contrato oneroso: El Código Civil para el D.F. dice en el artículo 1838: “El
contrato oneroso es conmutativo cuando las prestaciones que se deben las
partes son ciertas desde que se celebra el contrato, de tal suerte que ellas
pueden apreciar inmediatamente el beneficio o lapérdida que les cause éste.
Será aleatorio, cuando la prestación debida depende de un acontecimiento
incierto que hace que no sea posible la evaluación de la ganancia o pérdida,
sino hasta que ese acontecimiento se realice”.
Contrato gratuito: El contrato gratuito es aquel en que el provecho o beneficio
es sólo para una de las partes, es el caso por ejemplo del contrato de donación;
por...
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