contrato laboral

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO
DETERMINADO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA SEÑORA xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxY POR LA OTRA AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLÁUSULAS:

ANTECEDENTES

1.- Declara la Sra. xxxxxxxxxxxxxxxxxser legítima propietaria de la negociación o centro de trabajo denominada xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ubicado enxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

2.- EL SR. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, manifiesta bajo protesta de decir verdad ser de nacionalidad mexicana, con domicilio en xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

3.- Declaran las partes que en el centro de trabajo indicado la actividad preponderante es: la compra y venta de productos del mar y en consecuencia todo lo necesario para la el mismo siendo así el mejorar la atención delos clientes que solicitan ese servicio.

4.- Oxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en el antecedente que procede.

5.- EL PATRON, SRA. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxS requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus actividades, y de modo especial para el puesto o funcionesdexxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

6.- xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, que está conforme en desempeñar los requerimientos del Patrón y en plasmar las condiciones generales de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.

CLÁUSULAS

PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad se denominará en lo sucesivo a LA SRA. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxcomo el “PATRON”; a xxxxxxxxxxxxxxxxxxx como “EL TRABAJADOR”; a la Ley Federaldel Trabajo como “LA LEY”, al referirse al presente documento como “EL CONTRATO”, y a los que suscriben como “LAS PARTES”.

SEGUNDA.- Este “CONTRATO” se celebrará por tiempo determinado por el lapso de tres meses comenzando el mismo el día Dieciséis de Agosto del Dos Mil Catorce, al Dieciséis de Octubre de Dos Mil Catorce, según lo establece el artículo 35 de “LA LEY”.

TERCERA.- Laprestación de los servicios de xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx consistirá en xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

CUARTA.- El lugar de la prestación de los servicios de “EL TRABAJADOR” será el domicilio de “EL PATRON”.

Asimismo “LAS PARTES” convienen y “EL TRABAJADOR” acepta que cuando por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación de servicios contratados haya necesidad de removerlo, podrátrasladarse al lugar que “EL PATRON” le asigne, y cuando no se vea menoscabado su salario.

En este caso “EL PATRON” le comunicará con anticipación la remoción del lugar de prestación de servicios indicándole el nuevo asignado.

Para el caso que en el nuevo lugar de prestación de servicios que le fuera asignado variara el horario de labores, “EL TRABAJADOR” acepta allanarse a dicha modalidad.QUINTA.- La duración de la jornada de trabajo será de 48 horas semanales, quedando distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:

De las 08:00 horas a las 17:00 horas de LUNES A DOMINGO, descansando el día que se asigne de manera aleatoria y rotativa cada semana de acuerdo a las necesidades del “EL PATRON”.

Cuando el horario de labores sea continuo “EL TRABAJADOR” tendrá derecho amedia hora de descanso para tomar alimentos y le será computado dicho periodo dentro de su jornada de trabajo; SIN SALIR DEL LUGAR DE TRABAJO.

“EL TRABAJADOR” únicamente podrá laborar tiempo extraordinario cuando el “EL PATRON” se lo indique y medie orden por escrito, la que señalará el día o los días y el horario en el cual se desempeñará el mismo. Para el caso de computar el tiempoextraordinario laborado deberá “EL TRABAJADOR” recabar y conservar la orden referida a fin de que en su momento quede debidamente pagado el tiempo extra laborado; la falta de presentación de esa orden sólo es imputable a “EL TRABAJADOR”. Las partes manifiestan que salvo esta forma queda prohibido en el centro de trabajo laborar horas extras. Lo anterior con apoyo en la tesis de jurisprudencia l6/94 de la...