Contrato Laboral

Páginas: 6 (1500 palabras) Publicado: 26 de enero de 2013
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA NEGOCIACION DENOMINADA “LA COCINA DEL CHEF. REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL C. LUIS RODOLFO CID ANTONIO EN SU CARÁCTER DE GERENTE Y REPRESENTANTE LEGAL, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA COMO “EMPRESA” Y EL (LA) SEÑOR (ITA) C. _________________________
POR SU PROPIO DERECHO Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LEDESIGNARA COMO “EL TRABAJADOR” AL TENOR DE LAS SIGUIENTES CLAUSULAS:

DECLARACIONES

A) DE LA EMPRESA:

I.- Que es una sociedad constituida y existente de conformidad con las leyes de los Estados Unidos Mexicanos y dedicarse principalmente al servicio de alimentos Inscrita dentro del Regimen de Pequeños Contribuyentes, con domicilio en Esquina de Oriente 8 y Sur 7 de la Ciudad de Orizaba,Ver.

B) DE EL TRABAJADOR:

I.- Por sus generales señala que se llama como ha quedado asentado anteriormente, de nacionalidad Mexicana, de ______ Años de edad, Sexo_______________, Estado Civil____________, con Domicilio en_____________________________________________ de la Ciudad de ___________________________

II.- Manifiesta que ha recibido una completa explicación por parte de “LAEMPRESA” de la naturaleza del trabajo objeto de este contrato, señalando que tiene la capacidad, aptitudes y conocimientos necesarios para el desarrollo y ejecución de los trabajos para los cuales ha sido contratado para desempeñar el puesto de:_____________________________

Las partes aceptan y están de acuerdo en celebrar el presente contrato de trabajo por TIEMPO DETERMINADO, de conformidad a lodispuesto por la Ley Federal del Trabajo, bajo las siguientes:

CLAUSULAS

PRIMERA.- EL presente contrato de trabajo se celebra por un periodo a partir del día __________________________ AL __________________________, y solo podrá Modificarse, Rescindirse y/o Prorrogarse en los casos y condiciones especificados en el mismo o en la Ley Federal del Trabajo.

SEGUNDA.- LA EMPRESA y EL TRABAJADOR,convienen expresamente y con fundamento en el Artículo 47 fracción I, que dentro de los primeros 30 días se podrá RESCINDIR el contrato de trabajo sin responsabilidad para “LA EMPRESA”, por carecer “EL TRABAJADOR” de la capacidad, aptitudes o facultades necesarias para el desempeño del trabajo para el que fue contratado.

TERCERA.- LA EMPRESA contrata los servicios de “EL TRABAJADOR”, el cual seobliga a prestarlos personalmente como __________________________, bajo la dirección y subordinación de la primera y sus representantes a cuya autoridad estará sometido a todo lo concerniente al trabajo contratado, conviniendo en seguir y cumplir con las indicaciones e instrucciones que reciba de sus superiores, así como aquellas actividades anexas o conexas con la principal y en desempeñar eltrabajo asignado con la intensidad, cuidado y esmero apropiados.

CUARTA.- Los servicios objeto de la relación de trabajo deben presentarse en el lugar o lugares que designe “LA EMPRESA” o sus representantes, queda convenido que el mismo tiene derecho a cambiar de lugar de trabajo cuando lo estime pertinente, siempre y cuando dicho cambio no afecte el salario de “EL TRABAJADOR”.

QUINTA.- Laduración de la jornada de trabajo será con el siguiente horario:______________________ DE _____________________________.

SEXTA.- Queda convenido entre las partes que el salario que percibirá “EL TRABAJADOR” por sus servicios será la cantidad de $_________________ (___________________________pesos 00/100 M.N.) ______________________ de sueldo cuyo pago se efectuara los días _________ de cada___________________ en el cual queda incluido el pago del séptimo día y descanso semanal, así como los días de descanso obligatorio y días festivos que coincidan con la duración del presente contrato y la prima dominical que eventualmente pueda darse.

SEPTIMA.- “EL TRABAJADOR” tendrá siempre la obligación de presentarse puntualmente a laborar dentro del horario de labores que se indico en la...
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