Contrato Ley

CAPITULO IV(LFT)
Contrato Ley
Artículo 404.- Contrato-ley es el convenio celebrado entre uno
o varios sindicatos de trabajadores y varios patrones, o uno o
varios sindicatos de patrones, con objetode establecer las
condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en un
rama determinada de la industria, y declarado obligatorio en
una o varias Entidades Federativas, en una o varias zonaseconómicas que abarquen una o más de dichas Entidades, o en
todo el territorio nacional.

Contrato Ley:
Es el contrato colectivo, de carácter obligatorio, cuya finalidad se
dirige a la imposición decondiciones de trabajo uniformes en una
determinada rama de la industria, con objeto de extenderlas a la
totalidad de los trabajadores y a las empresas dedicadas a una
misma actividad o explotaciónproductiva, mediante la convocatoria
que al efecto haga el poder público para su celebración.

Artículo 405.- Los contratos-ley pueden
industrias de jurisdicción federal o local.

celebrarse

paraArtículo 406.- Pueden solicitar la celebración de un contrato-ley los
sindicatos que representen las dos terceras partes de los
trabajadores sindicalizados, por lo menos, de una rama de la
industria en una ovarias Entidades Federativas, en una o más zonas
económicas, que abarque una o más de dichas Entidades o en todo el
territorio nacional.
Artículo 407. La solicitud se presentará a la Secretaría delTrabajo y
Previsión Social, si se refiere a dos o más Entidades Federativas o a
industrias de jurisdicción federal, o al Gobernador del Estado o
Territorio o al Jefe de Gobierno del Distrito Federal,si se trata de
industrias de jurisdicción local.

Artículo 408.- Los solicitantes justificarán que satisfacen el requisito
de mayoría mencionado en el artículo 406.
Artículo 409. La Secretaría delTrabajo y Previsión Social, el
Gobernador del Estado o Territorio o el Jefe del Gobierno del Distrito
Federal, después de verificar el requisito de mayoría, si a su juicio es
oportuna y benéfica para...