CONTRATO MACHOTE

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO



Celebrado en CANCUN, QUINTANA ROO a los 02 del mes de Junio del 2014, entre Leticia Jiménez Rodríguez, con domicilio en el predio ubicado en Av. JOSE LOPEZ PORTILLO REGION 101 LOCALES 3, 4, 5 Y 6 en la ciudad de CANCUN Q. ROO., y Rey David Carrera Ríos de 16 años de edad, de nacionalidad MEXICANA y con domicilio en CALLE 20 MANZANA 93LOTE 11 REGION 95, Cancún Quintana Roo, como trabajador(a), al tenor de las siguientes cláusulas: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

PRIMERA.- La declaración de este contrato será por tiempo definido por un periodo de 6 meses y no podrá modificarse, suspenderse, rescindirse o terminase, sino porvoluntad de ambas partes o por las causas establecidas en la Ley Federal del Trabajo vigente. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

SEGUNDA.- El trabajador señor (a) REY DAVID CARRERA RIOS se obliga a prestar sus servicios consistentes en AYUDANTE GENERAL en la inteligencia de que la determinación de estos servicios se hace en forma enunciativa y nolimitativa, por lo tanto el trabajador se obliga a llevar a cabo todas las labores anexas o conexas en su labor principal. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

TERCERA.- El trabajador señor (a) REY DAVID CARRERA RIOS se obliga a prestas servicios de que habla la clausula anterior, bajo la dirección y dependencia del patrón o su representante, a cuya autoridad esta sometido atodo lo concerniente al trabajo. Estos servicios se desempeñaran en el lugar que el patrón o su representante ordene, conviniendo en que los mismos tendrán derecho a cambiarlo de trabajo cuando lo estimen pertinente sin detrimiento del salario pactado. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

CUARTA.- El trabajador queda obligadoa ejecutar su trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiados y la falta de cumplimiento a esta disposición será sancionada con suspensión en el trabajo hasta por ocho días - - - - - - - - - - -

QUINTA.- El tiempo semanal de trabajo será de 48 (CUARENTA Y OCHO) horas, en turno diurno y/o vespertino, el trabajador desempeñara sus labores en cual quiera de las sucursales de laempresa, ya sea dentro o fuera de la ciudad, con el horario que fije cada lugar excepción hecha por los días que se señalan como de descanso semanal, descanso obligatorio y vacaciones anuales en este mismo contrato, queda expresado contenido que el patrón tiene derecho de modificar o cambiar el horario a turno de labores cuando así lo estime conveniente. - - - - - -





SEXTA.- Cuando porcircunstancias especiales deban aumentarse las horas de jornada, el trabajador será obligado a laborar tiempo extraordinario en los términos del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo. Solo se considera y se pagará como tiempo extra el que exceda del tiempo semanal establecido en la clausula anterior y únicamente podrá trabajarse con la autorización por escrito del patrón o su representante.- -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

SÉPTIMA.- Se conviene como salario que el patrón deberá pagar por los trabajos ejecutados durante la jornada legal antes estipulada, el siguiente: $100.00 (CIEN PESOS 00/100) MN SALARIO FIJO DIARIO.

OCTAVA.- Se conviene que el trabajador (a) tendrá un día de descanso semanal, en los términosde Ley, teniendo la empresa derecho a señalar cualquier día cuando lo estime pertinente. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

NOVENA.- Son días de descanso obligatorio: I. El 01 de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 05 de febrero; III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo; IV. El 01 de mayo; V. El 16 de...