Contrato Ocasional
Páginas: 3 (725 palabras)
Publicado: 23 de septiembre de 2012
MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD
OCASIONAL
Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Naturaleza
Accidental bajo lamodalidad de “OCASIONAL”, que celebran al amparo del art. 63º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S.
Nº 003-97-TR, y normas complementarias, de una parte (1)…PhilipsS.A.…., con R.U.C. Nº …2034567654…., y domicilio fiscal en …Thomas #344…, debidamente representada por el señor (2)…Pedro Ugarte…. según poder inscrito en la partida registral No…254…del Registrode Personas Jurídicas de ………….con D.N.I. Nº…65432467.., a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte don (3)…Janeth Machaca Álvarez…, con D.N.I. Nº …46057863..., domiciliadoen …J.C. Mariátegui 611..., a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a (4)…fabricación deartefactos de utilidad….la cual requiere de la contratación de personal originado en necesidades transitorias distintas a la actividad habitual del centro de trabajo; esto es la necesidad de(5)…reestructuración y renovación de la empresa en sus áreas de producción… ….
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad de OCASIONAL, los serviciosde EL TRABAJADOR para que desempeñe el puesto de (6)…renovador..., en razón de las causas descritas en la cláusula primera.
TERCERO: El contrato que se celebra tendrá una duración de…3 meses…(Máximo seis meses al año), debiendo EL TRABAJADOR iniciar sus labores el…20… de…octubre… del 2011…, y concluir el…20... de…diciembre.... del 2011
CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujetoa un periodo de prueba de tres meses, cuyo inicio coincide con el comienzo de las labores del trabajador y concluye el de… del 200… Queda entendido que durante este...
OCASIONAL
Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Naturaleza
Accidental bajo lamodalidad de “OCASIONAL”, que celebran al amparo del art. 63º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S.
Nº 003-97-TR, y normas complementarias, de una parte (1)…PhilipsS.A.…., con R.U.C. Nº …2034567654…., y domicilio fiscal en …Thomas #344…, debidamente representada por el señor (2)…Pedro Ugarte…. según poder inscrito en la partida registral No…254…del Registrode Personas Jurídicas de ………….con D.N.I. Nº…65432467.., a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte don (3)…Janeth Machaca Álvarez…, con D.N.I. Nº …46057863..., domiciliadoen …J.C. Mariátegui 611..., a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a (4)…fabricación deartefactos de utilidad….la cual requiere de la contratación de personal originado en necesidades transitorias distintas a la actividad habitual del centro de trabajo; esto es la necesidad de(5)…reestructuración y renovación de la empresa en sus áreas de producción… ….
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad de OCASIONAL, los serviciosde EL TRABAJADOR para que desempeñe el puesto de (6)…renovador..., en razón de las causas descritas en la cláusula primera.
TERCERO: El contrato que se celebra tendrá una duración de…3 meses…(Máximo seis meses al año), debiendo EL TRABAJADOR iniciar sus labores el…20… de…octubre… del 2011…, y concluir el…20... de…diciembre.... del 2011
CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujetoa un periodo de prueba de tres meses, cuyo inicio coincide con el comienzo de las labores del trabajador y concluye el de… del 200… Queda entendido que durante este...
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