CONTRATO POR OBRA O SERVICIO
Páginas: 3 (586 palabras)
Publicado: 22 de octubre de 2013
TÍTULO III: MODALIDADES DEL CONTRATO
Art. 25.- El contrato de trabajo puede ser por tiempo indefinido, por cierto tiempo, o para una obra o servicio determinado.
Art. 26.- Cuando los trabajos sonde naturaleza permanente el contrato que se forma es por tiempo indefinido. Sin embargo, nada se opone a que el empleador garantice al trabajador que utilizará sus servicios durante cierto tiempodeterminado.
Art. 27.- Se consideran trabajos permanentes los que tienen por objeto satisfacer necesidades normales, constantes y uniformes de una empresa.
Art. 28.- Para que los trabajos permanentesden origen a un contrato por tiempo indefinido es necesario que sean ininterrumpidos, esto es, que el trabajador deba prestar sus servicios todos los días laborales, sin otras suspensiones y descansosque los autorizados por este Código o los convenidos entre las partes, y que la continuidad se extienda indefinidamente.
Art. 29.- Los contratos relativos a trabajos que, por su naturaleza, sóloduren una parte del año, son contratos que expiran sin responsabilidad para las partes, con la terminación de la temporada. Sin embargo, si los trabajos se extienden por encima de cuatro meses, eltrabajador tendrá derecho a la asistencia económica establecida en el artículo 82.
Art. 82.- Se establece una asistencia económica de cinco días de salario ordinario después de un trabajo continuo no menorde tres meses ni mayor de seis, de diez días de salario ordinario después de un trabajo continuo no menor de seis meses ni mayor de un año, y de quince días de trabajo ordinario por cada año deservicio prestado después de un año de trabajo continuo, cuando el contrato de trabajo termina.
Art. 31.- El contrato de trabajo sólo puede celebrarse para una obra o servicio determinado cuando lo exijala naturaleza del trabajo. Cuando un trabajador labore sucesivamente con un mismo empleador en más de una obra determinada, se reputa que existe entre ellos un contrato de trabajo por tiempo...
Art. 25.- El contrato de trabajo puede ser por tiempo indefinido, por cierto tiempo, o para una obra o servicio determinado.
Art. 26.- Cuando los trabajos sonde naturaleza permanente el contrato que se forma es por tiempo indefinido. Sin embargo, nada se opone a que el empleador garantice al trabajador que utilizará sus servicios durante cierto tiempodeterminado.
Art. 27.- Se consideran trabajos permanentes los que tienen por objeto satisfacer necesidades normales, constantes y uniformes de una empresa.
Art. 28.- Para que los trabajos permanentesden origen a un contrato por tiempo indefinido es necesario que sean ininterrumpidos, esto es, que el trabajador deba prestar sus servicios todos los días laborales, sin otras suspensiones y descansosque los autorizados por este Código o los convenidos entre las partes, y que la continuidad se extienda indefinidamente.
Art. 29.- Los contratos relativos a trabajos que, por su naturaleza, sóloduren una parte del año, son contratos que expiran sin responsabilidad para las partes, con la terminación de la temporada. Sin embargo, si los trabajos se extienden por encima de cuatro meses, eltrabajador tendrá derecho a la asistencia económica establecida en el artículo 82.
Art. 82.- Se establece una asistencia económica de cinco días de salario ordinario después de un trabajo continuo no menorde tres meses ni mayor de seis, de diez días de salario ordinario después de un trabajo continuo no menor de seis meses ni mayor de un año, y de quince días de trabajo ordinario por cada año deservicio prestado después de un año de trabajo continuo, cuando el contrato de trabajo termina.
Art. 31.- El contrato de trabajo sólo puede celebrarse para una obra o servicio determinado cuando lo exijala naturaleza del trabajo. Cuando un trabajador labore sucesivamente con un mismo empleador en más de una obra determinada, se reputa que existe entre ellos un contrato de trabajo por tiempo...
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