Contrato

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO

En la ciudad de Oaxaca de Juárez, Oaxaca, a 05 de febrero de 1992, los que suscribimos el presente, a saber “DISTRIBUIDORA DE ELECTRODOMÉSTICOS S.A. DE C.V.” representada por el señor Armando Estrada Gallardo, como patrón, quien en el curso del presente contrato se denominará “el patrón”, y, por la otra, el señor LUIS PÉREZ BAUTISTA porsu propio derecho, como trabajador, quien en adelante se denominará “el trabajador”, hacemos constar que hemos convenido celebrar un contrato individual de trabajo, al tenor de las siguientes:

CLÁUSULAS

Primera. Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, el señor Armando Estrada Gallardo declara que su representada es una sociedad mexicana, dedicada a la compra - venta deelectrodomésticos, con domicilio en la Calle de Naranjos No. 403, Col. Reforma, de esta ciudad; y acredita su personalidad con Poder Notarial No. 33654. El trabajador declara llamarse Luís Pérez Bautista; edad: 24 años; nacionalidad: Mexicana; estado civil: Casado y con domicilio en la Calle de Insurgentes No. 125, Col. Independencia, de esta ciudad.

Segunda. El trabajador se obliga a prestarsus servicios personales como Encargado de Bodega a “DISTRIBUIDORA DE ELECTRODOMÉSTICOS S.A. DE C.V.”, subordinado jurídicamente al patrón, consistentes en:

a) Controlara y revisar la mercancía que ingresa a bodega, cerciorándose de de que cumple con los lineamientos aceptados por la empresa.
b) Supervisar que el almacenamiento de los artículos sea el adecuado, manteniendo estos enlas condiciones requeridas; así como custodiar la mercancía almacenada, y cerciorarse de que se mantengan cerrados los accesos a bodegas.
c) Preparar mensualmente la lista de artículos dañados, con poca o sin rotación, etc. e informar por escrito a la gerencia de ventas lo que corresponda.
d) Verificar que los saldos físicos y los saldos arrojados por el sistema de control deinventarios de la empresa estén cuadrados.
e) Entregar pedidos de acuerdo a las solicitudes realizadas, así como elaborar e informar del calendario de entrega de pedidos a la gerencia de ventas.
f) Coordinar periódicamente inventarios selectivos y generales de la bodega a su cargo, con informes a la gerencia de ventas.
g) Preparar y ejecutar el inventario anual de mercancías.
h) Coordinar,supervisar y controlar al personal a su cargo en la ejecución de trabajos tales como: recepción, conteo, empaquetado y entrega de mercancía al interior de la empresa.
i) Desempeñar las demás funciones y tareas que la gerencia de ventas le encomiende en las materias de su competencia.

Este trabajo deberá ejecutarlo con esmero y eficiencia. Queda expresamente convenido que acatará en eldesempeño de su trabajo todas las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo, todas las órdenes, circulares y disposiciones que dicte el patrón, y todos los ordenamientos legales que le sean aplicables.

Tercera. El trabajador deberá ejecutar su trabajo en las oficinas del patrón y en cualquier lugar de esta ciudad, donde el patrón desempeñe actividades.

Cuarta. Este contrato se celebra portiempo indeterminado.

Quinta. El trabajador percibirá, por la prestación de los servicios a que se refiere este contrato, un salario de $150.00 pesos diarios, al cual se aplicará la parte proporcional correspondiente al descanso semanal, conforme a lo dispuesto en el artículo 72 de la Ley Federal del Trabajo. El salario se le cubrirá los días quince y treinta de cada mes, en moneda de cursolegal y en las oficinas del patrón, estando obligado el trabajador a firmar las constancias de pago respectivas, teniendo en cuenta lo dispuesto en los artículos 108 y 109 de dicha Ley. De las sumas anteriores se deducirán los impuestos que las graven, las cotizaciones de seguridad social y otras, en conformidad a lo establecido en el artículo 58 de la Ley Federal del Trabajo.

Sexta. La...