Contratos De Locacion De Servicios
Podemos señalar como tales los siguientes:
1) Se trata de servicios independientes; en ello radica su carácter fundamental; o sea, losservicios en este tipo de locación no deberán prestarse en situación de dependencia, ni bajo subordinación.
2) Se trata de servicios remunerados y de ninguna manera gratuitos; por lo que se entiendea este contrato como uno esencialmente oneroso.
3) Se trata de la prestación de “servicios temporales” o “trabajos determinados”. Esto es, los trabajos serán siempre de especialidad, temporales y nopermanentes.
DIFERENCIAS ENTRA LA LOCACIÓN DE SERVICIOS Y EL CONTRATO DE OBRA:
No siempre resulta fácil establecer diferencias entre ambos contratos, entre ambas figuras, precisamente porque sondos modalidades muy semejantes del genero “prestación de servicios”; sin embargo apuntaremos las diferencias mas notables.
1) En la locación de servicios el principal responde por los actos de sudependiente; se trata de la responsabilidad indirecta denominada “culpa in eligendo”. Esto no ocurre en el contrato de obra.
2) En la locación de servicios se ejerce dirección y vigilancia sobre elservidor. Contrariamente, en el contrato de obra el empresario conserva su independencia y dirige la obra, no estando personalmente subordinado al dueño y únicamente deberá atenerse a las estipulacionespactadas en el contrato, en lo que concierne a las especificaciones de la obra y, a su modo de ejecución.
3) Los gastos son de cargo del principal en la locación de servicios; mientras que en elcontrato de obra estos gastos son de cargo del empresario.
4) Otra diferencia entre ambas figuras: si bien el contratista inevitablemente pone trabajo, su función no se limita (como en la locación deservicios) a un aporte de energía física o mental, sino que se extiende a lo que se conoce como el “opus”, o sea un resultado, sin que inevitablemente tal resultado tenga que ser exitoso, salvo que así...
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