Contratos

CONTRATO DE MANDATO.
Contrato por el que el mandatario se obliga a ejecutar por cuenta del mandante los actos jurídicos que este le encargue. Recae de modo exclusivo sobre ciertos actos jurídicos, es decir, solo puede tener por objeto la celebración de actos jurídicos en los que la ley no ordene cosa distinta.
Tres tipos de mandato:
* Pleitos y cobranzas.
* Actos administrativos.* Riguroso dominio.

DIVERSAS CLASES DEL MANDATO
Mandato representativo.- Cuando el mandatario efectúa los actos en nombre y por cuenta del mandante.
Mandato no representativo.- Cuando el mandatario ejecuta los actos por cuenta del mandante pero no a nombre de éste.
Mandato civil.- Por exclusión cuando no sea mercantil, rigiéndose por el Código Civil.
Mandato mercantil.- Cuando se refierepara actos de comercio y toma nombre de comisión mercantil
Mandato oneroso.- Cuando la actuación requiere de retribución económica.
Mandato gratuito.- Cuando la actuación no requiere de retribución económica.
Mandato general.- Cuando se confiere para pleitos y cobranzas, actos de administración y a veces actos de dominio.
Mandato especial.- Cuando se limita para un solo acto.
Mandato verbal.-Sin que el negocio sobre pase 50 veces el salario mínimo.
Mandato escrito.- Sin ratificación de firmas hasta 1000 veces el salario mínimo.

FORMALIDAD DEL MANDATO.
Mandato gratuito.- Cuando así se haya convenido expresamente (artículo 2549).
Mandato general.- Deberá otorgarse en escritura pública o en carta poder firmada ante dos testigos ratificadas las firmas ante notario público, jueces oautoridades administrativas (artículo 2555 fracción I del Código Civil).
Cuando el interés del negocio sea superior a 1000 veces el salario mínimo vigente en el Distrito Federal se otorgará en escritura pública o en carta poder ante dos testigos con ratificación de firmas (artículo 2555 fracción II).
Cuando el interés del negocio no exceda de 1000 veces el salario mínimo vigente en el DistritoFederal será en carta poder, con dos testigos sin necesidad de ratificación de firmas.
Mandato verbal.- cuando el interés del negocio no exceda de 50 veces el salario mínimo vigente en el Distrito Federal.
La omisión en los requisitos establecidos por la ley anulan el mandato dejando subsistente las obligaciones con el tercero para con el mandatario cuando haya obrado de buena fe.CLASIFICACIÓN DEL CONTRATO.
Nominativo, Accesorio, Típico, Bilateral, Oneroso o gratuito, De tracto sucesivo, Formal, Consensual en oposición a formal, Principal, Intuito persone.

ELEMENTOS ESENCIALES
Consentimiento.- La aceptación del mandatario perfecciona el contrato, dándole vida y el mandato que implica el ejercicio de una profesión.
Puede ser expresa o tacita. Aceptación tacita es todo acto deejecución de un mandato.
Expresa: verbal o escrita.


Indirecto: El acto especifico en si
Objeto directo: el acto jurídico al que se compromete el mandatario.

ELEMENTOS DE VALIDEZ
Puede ser expresa o tacita: aceptación tacita es todo acto de ejecución de un mandato.
El mandato puede ser escrito o verbal, estableceque el mandato escrito puede otorgarse, escritura pública, en escritura privada firmada por el otorgante, dos testigos y ratificadas las firmas ante notario público, juez de primera instancia, jueces menores o jueces de paz y en última instancia ante el correspondiente funcionario administrativo, cuando el mandato se otorgue para asuntos administrativos.
En carta poder sin ratificación defirmas.
También existe el mandato verbal sin formalidad alguna se lleva a cabo con dos testigos y con el mandatario.

Licitud motivo fin
Forma tacita consensual

DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL MANDANTE.
* Debe anticipar al mandatario las cantidades necesarias para la ejecución del acto encomendado.
* De haberse erogado gastos por el mandatario debe reembolsarlos.
* A efectuar los...