Contratos

Páginas: 2 (415 palabras) Publicado: 25 de junio de 2012
Cree que sabe redactar un contrato? Es frecuente observar cómo algunas personas, ya sean empresarios o quienes se dedican a la prestación de servicios profesionales o técnicos, no conocen laimportancia de redactar correctamente un contrato ni lo que representa para las personas involucradas en una relación laboral o mercantil.
Generalmente a las personas se les presenta un contrato yaredactado, el que simplemente deben leer y firmar, sin detenerse a pensar si está bien o mal estructurado.
“Existen contratos verbales, pero algunos necesariamente deben constar por escrito para que eseacuerdo de voluntades tenga un carácter más formal y, por ende, legal”, manifestó la abogada Sandra Henríquez, quien agregó que en ocasiones omitimos el uso de este tipo de herramienta, ya sea porqueestamos acostumbrados a contratar de palabra, por no tener un formato preestablecido o una asesoría correcta.
Elementos del contrato
Es importante mencionar que un contrato tiene una estructura que nose puede obviar, estos son algunos elementos que deben existir:
- El consentimiento. Fundamentalmente involucra la voluntad de las partes contratantes, conscientes en todo momento de las obligacionesque contraen recíprocamente.
- El objeto. Materializado en realizar alguna cosa en específico, vender o comprar un bien mueble o inmueble.
- La capacidad legal de los contratantes. Son requisitosque deben cumplir para ser sujetos idóneos de contratar, ¿sabe usted si quien le está ofreciendo un servicio puede cumplirlo? ¿Es el titular de un derecho quien se lo está cediendo? Son algunaspreguntas que podría hacerse.
Es importante que al momento de redactar un contrato no deje espacios vacíos, pregúntese qué está obviando, ¿estará asegurando el cumplimiento de ese acuerdo?; la respuesta noconsiste en atiborrar un documento de palabras, pero sí, siendo específicos, en lo que ofrece y espera recibir, por eso es importante pactar solo aquello que está en condiciones de cumplir, si no se...
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