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Dirección
José Luís Gutiérrez Paillán
Administración General
Instituto IACC
21 de diciembre de 2014.

Desarrollo
1. Explique la importancia de la función de la direccióndentro de una organización.
Una eficaz y eficiente dirección de una organización, depende mucho de las características y habilidades que tengan las personas que están a su cargo, pues de él dependeel manejo de todos los recursos de la organización y/o de la empresa.
Uno de los ítems que más le preocupa a los/as directivos/as y a la gerencia es poder contar con el personal idóneo y capaz demanejar la organización, encontrar a personas confiables y eficientes, que tengan un buen manejo de las estructuras jerárquicas y administrativas.
Un/a buen/a administrador/a, en la función dedirección debe proporcionarle a los accionistas de la empresa o socios/as de la organización, seguridad plena del conocimiento organizacional y del cómo desarrollar la gestión de finanzas ydireccionarla a la toma de decisiones que conlleve la óptima generación económica de la empresa.

2. Explique la relevancia de la comunicación, la motivación y el liderazgo dentro de una
Organización.
Lagran relevancia que posee la comunicación, es que es diaria, continua y es una actividad constante que muchas veces inconsciente, es importante subrayar en las consecuencia que tiene el no realizarlade forma pertinente, es decir, debemos procurar mantener siempre una comunicación eficiente, en la cual el mensaje llegue a su receptor/a y se entienda de la forma correcta, pues de no ser así, se dapaso una interpretación inadecuada , que a su vez puede desembocar en un conflicto, y debido precisamente a la cotidianeidad con la que se lleva a cabo el proceso comunicativo, es que se debeestudiar y entender a fondo cómo es que funciona y cómo podemos evitar que nuestra comunicación sea incorrecta o improductiva.
A su vez, la motivación, que es la forma en que influenciamos en las...