control 2
Páginas: 2 (466 palabras)
Publicado: 16 de enero de 2015
Organizaciones promotoras de la prevención dentro de la empresa
Hector Ovando Rojas
Legislación de prevención
Instituto IACC
10-01-2015
El reglamento interno de orden,higiene y seguridad es un documento que establece los lineamientos de comportamiento, conducta y responsabilidades de los trabajadores y de cada individuo con relación contractual o de servicios en unaempresa.
Si en las disposiciones generales se hace mención a la aplicación de exámenes pre-ocupacionales y ocupacionales a los trabajadores:
¿Cuáles serían las justificaciones laborales queusted, en el rol de prevencionista, impondría para que se efectuase a todos los trabajadores dichos exámenes? Desarrolle a lo menos 4 argumentos por los cuales se explicaría su exigencia.
1.- Comoprimer punto será relevante ver la forma de implementar un sistema estándar, para que esta manera se permita un adecuado control para los distintos tipos de trabajos que se pudieran realizar en undeterminado lugar, logrando ser estos lugares no lo suficientemente apto para todas las personas que pretenden postular a una determinada labor por estar en zonas alejadas del lugar en donde ellos están, como también encontrarse a un nivel distinto geográfico distinto del que están acostumbrados. Como ejemplo una empresa que despliega su actividad productiva en la cordillera, lugar que se puedesuponer una cierta altura geográfica como un factor incidente respecto a sistemas que pudiesen afectar a las personas que cumplen sus funciones laborales en este lugar.
2.- Existe una gran cantidad depersonas que postulan a diferentes puestos de trabajo, por lo cual se hace sumamente necesario el que se practiquen este tipo de exámenes a los postulantes, ya que esta es una forma de resguardo ycontrol para evitar el que ocurran enfermedades y además las consecuencias que esto trae para las empresas.
3.- La realización de los exámenes preocupacionales permite resguardar la salud física y...
Organizaciones promotoras de la prevención dentro de la empresa
Hector Ovando Rojas
Legislación de prevención
Instituto IACC
10-01-2015
El reglamento interno de orden,higiene y seguridad es un documento que establece los lineamientos de comportamiento, conducta y responsabilidades de los trabajadores y de cada individuo con relación contractual o de servicios en unaempresa.
Si en las disposiciones generales se hace mención a la aplicación de exámenes pre-ocupacionales y ocupacionales a los trabajadores:
¿Cuáles serían las justificaciones laborales queusted, en el rol de prevencionista, impondría para que se efectuase a todos los trabajadores dichos exámenes? Desarrolle a lo menos 4 argumentos por los cuales se explicaría su exigencia.
1.- Comoprimer punto será relevante ver la forma de implementar un sistema estándar, para que esta manera se permita un adecuado control para los distintos tipos de trabajos que se pudieran realizar en undeterminado lugar, logrando ser estos lugares no lo suficientemente apto para todas las personas que pretenden postular a una determinada labor por estar en zonas alejadas del lugar en donde ellos están, como también encontrarse a un nivel distinto geográfico distinto del que están acostumbrados. Como ejemplo una empresa que despliega su actividad productiva en la cordillera, lugar que se puedesuponer una cierta altura geográfica como un factor incidente respecto a sistemas que pudiesen afectar a las personas que cumplen sus funciones laborales en este lugar.
2.- Existe una gran cantidad depersonas que postulan a diferentes puestos de trabajo, por lo cual se hace sumamente necesario el que se practiquen este tipo de exámenes a los postulantes, ya que esta es una forma de resguardo ycontrol para evitar el que ocurran enfermedades y además las consecuencias que esto trae para las empresas.
3.- La realización de los exámenes preocupacionales permite resguardar la salud física y...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.