Control, conflicto, cambio y desarrollo organizacional

“Conflicto social y cambio social: el momento histórico de recuperar categorías fuertes” María del Pilar Rodríguez
Rodriguezpili@yahoo.com.ar Smontaruli@lab.cricyt.edu.ar Sec y Tunc. P. UNCuyo Informe de Avance de Investigación Resumen: La noción de conflicto se inscribe dentro el campo de los saberes sociales en torno a los principios explicativos del funcionamiento de la sociedad: orden eintegración. Ya en los autores clásicos encontramos diferencias entre quienes postulan que la sociedad se encuentra organizada jerárquica y armónicamente y quienes sostienen la presencia de conflictos, reconociendo en ellos una decisiva influencia en el cambio social. En épocas de evidente contradicción social, dicho concepto recupera su potencial interpretativo. En efecto, el modo en que se comprenday se conceptualice el conflicto incide en las decisiones políticas y sociales que adoptan distintos actores sociales, dando lugar a acciones represivas, pseudos-regulatorias o regulatorias efectivas. En el contexto latinoamericano actual se hace necesario revisar la noción de conflicto y sus relaciones con otras tales como diversidad y participación, teniendo en cuenta la tensión entre actoresque procuran avanzar en el sentido de una propuesta alternativa al modelo neoliberal y quienes intentan conservar sus prerrogativas. Con tal propósito se procede al análisis de la categoría de conflicto como nudo del análisis social en el pensamiento de Marx; seguidamente se analiza cómo ha jugado dicha categoría en algunos pensadores latinoamericanos, especialmente en Martí y Mariátegui; asimismose revisan las formas divergentes en que el conflicto es considerado en la teoría de la dependencia y en la perspectiva desarrollista; para completar el panorama con las posiciones del pensamiento crítico latinoamericano actual, desde donde se postula la recuperación y resignificación de categorías “duras” que nos permitan abrirnos al mundo desde nuestro mundo. Palabras Clave: cambio social -conflicto social - categorías fuertes. *** 1- Introducción La idea de conflicto se inscribe en el debate en torno al orden y la integración social, esto es, en torno a los principios explicativos del funcionamiento de las sociedades. Ya en la Filosofía clásica aparecen diferencias entre quienes postulan que la sociedad se encuentra organizada jerárquica y armónicamente, y quienes sostienen laexistencia de conflictos en toda realidad, restando a los mismos las calificaciones de desviación o excepción y reconociendo en ellos una decisiva influencia en el cambio social. El tema aparece conceptualmente tratado con el de integración, totalidad, diversidad y praxis, entre otros. Como categoría de análisis surge y se renueva en estrecha relación con el contexto social de producción, en momentos de‘evidente’ contradicción social, la categoría recupera potencial interpretativo e, incluso, capacidad de alcanzar hegemonía en la lucha cultural. En sentido contrario, el modo de comprensión y 1

conceptulización del conflicto incide en las decisiones políticas y sociales que adoptan los distintos actores para su tratamiento, dando lugar a acciones represivas, pseudoregulatorias o regulatoriasefectivas. En el contexto actual latinoamericano, contexto que indica inestimables esfuerzos de los distintos actores, algunos por caminar proyectos alternativos a la devastación neoliberal, otros por sostener en pie prerrogativas de ese modelo, el conflicto social, la diversidad, la participación, son nuevamente tratados en las Humanidades y Ciencias Sociales. El título dado por Immanuel Wallersteina una de sus ponencias: “Después del desarrollismo y la globalización: ¿qué?”, sea tal vez clara síntesis del clima histórico en que vivimos. Con este trabajo esperamos, por un lado, colaborar en la indagación y elaboración de un marco conceptual sobre el conflicto social, que sirva de instrumental de análisis para la comprensión de los distintos autores y propuestas a analizar en el marco del...