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ÉTICA

Introducción

Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley no solo tienen que conocer los poderes y las facultades que les confiere la ley, sino que también deben comprender los efectos perjudiciales, y potencialmente corruptores, que esos pueden tener. Al aplicar la ley, se presentan muchas situaciones en que dichos funcionarios y los ciudadanos a quienes prestan serviciosse encuentran en posiciones contrarias. Con mucha frecuencia, los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley están obligados a actuar para impedir o investigar una clara infracción de la ley; pero esas actuaciones han de ser completamente lícitas y no arbitrarias. En estas situaciones, los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley sienten o perciben desequilibrio o injusticia entre lalibertad en lo penal y el deber de aplicar la ley. Sin embargo, han de entender que es justamente esa percepción lo que distingue a los que hacen cumplir la ley de los delincuentes. Si los funcionarios encargados de hacer respetar la ley recurrieran a prácticas contrarias a la ley o que sobrepasen los poderes y las facultades legales, no habría distinción entre ambos. La amenaza que pesaría entoncessobre la seguridad y la protección publicas tendría consecuencias potencialmente devastadoras para la sociedad.

El factor humano en la aplicación de la ley no debe poner en peligro la necesidad de legalidad y de no arbitrariedad. Para ello, los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley tienen que desarrollar las actitudes y conductas personales necesarias para desempeñar sus funcionescorrectamente.

Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley no solo deben poseer esas características individualmente, sino que deben también trabajar colectivamente para fomentar y mantener una imagen de la institución en la que prestan servicios, que infunda credibilidad y confianza a la sociedad a la que sirven y protegen. En casi todas las sociedades, se reconoce la necesidad de quelos profesionales en los ámbitos médico y jurídico respeten un código de ética profesional. El ejercicio de ambas profesiones está sujeto a normas cuya aplicación controlan comités de supervisión con poderes de tipo judicial. La razón más comúnmente aducida para explicar la existencia de tales códigos y comités es que esas profesiones se basan en la confianza depositada por el cliente. Losciudadanos que ponen su bienestar social y físico en manos de sus conciudadanos necesitan garantías y protección. Tales garantías atañen al trato o a los servicios correctos y profesionales, incluida la confidencialidad de la información, así como a la protección contra las posibles consecuencias de actuaciones negligentes o contra la revelación de informaciones confidenciales a terceros. Aunque casi todosestos atributos también son válidos para las funciones de aplicación de la ley, en la mayoría de los países aún no existe un código de ética profesional para los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley, en que se prevea un organismo o mecanismo de vigilancia.

Definición:

Por «ética» suele entenderse:
...disciplina que trata de lo bueno y lo malo, y de los deberes y obligacionesmorales... ...conjunto de principios o valores morales... ...principios de conducta de una persona o de un grupo (profesional)... ...estudio del carácter general de la moral y de las elecciones morales específicas......reglamentos o normas que rigen la conducta de los miembros de una profesión... ...calidad moral de las medidas tomadas; corrección.

Ética personal, ética de grupo y éticaprofesional

Las definiciones mencionadas anteriormente pueden aplicarse a tres Niveles, con distintas implicaciones. La «ética personal» es la moral, los Valores y las creencias de un individuo. Es la e´ tica personal del funcionario Encargado de hacer cumplir la ley la que fija, en primer lugar, la línea de Conducta que ha de seguir en una situación´ n específica. La experiencia, la educación´ n y la...