Control Del Personal

CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL PARA EL AUDITOR INTERNO

Objetivo.- Promover una cultura ética en el desempeño profesional de la auditoría interna.

Aspectos que comprende:

- Principios relevantes para la profesión y práctica de la auditoría interna.

- Reglas de conducta que describen las normas de comportamiento que deberán observar los auditores internos.

El Código es aplicable a losindividuos como a las instituciones que proveen de sus servicios.
principios

Integridad.- La integridad del auditor interno establece confianza, y consecuentemente, provee la base para confiar en su juicio profesional.

Objetividad.- El auditor interno exhibe el más alto grado de objetividad profesional al reunir, evaluar y comunicar información sobre la actividad o proceso a ser examinado .Los auditores hacen una evaluación equilibrada de todas las circunstancias relevantes y forman sus juicios sin dejarse influir indebidamente por sus propios intereses o por otras personas.

Código de Ética Profesional de la Auditoria Interna.

Reconociendo que la ética es un aspecto de considerable importancia en la práctica de la Auditoría Interna y que los principios morales observados porlos asociados del IMAI deben ser formalizados, el Consejo Nacional Directivo en su reunión ordinaria, adoptó la siguiente resolución:

Considerando que los asociados del IMAI representaban a la profesión de Auditoría Interna y considerando que la administración (empresa) cuenta con la profesión de auditoría interna como apoyo en el cumplimiento de sus actividades, y considerando que dichosasociados deben mantener los más elevados estándares de conducta, honorabilidad y dignidad, con el fin de llevar a cabo una práctica de Auditoría Interna apropiada y significativa: se resuelve que sea adoptado un código de Ética que delinee las normas de conducta profesional para guiar las acciones de cada miembro del IMAI.

De acuerdo con esta resolución, el Consejo Nacional Directivo aprueba losprincipios definidos a continuación:

Interpretación de los principios: Los pronunciamientos de este código de ética cubren los principios básicos en las diversas disciplinas de la práctica de auditoría interna. Los asociados deben considerar que el criterio personal es un requisito indispensable para la aplicación de estos principios, los asociados tienen también la responsabilidad de conducirsede tal manera que su buena fe integridad no sean puestas bajo cuestionamiento, tomando en consideración los límites de sus habilidades técnicas, los asociados promoverán la ejecución de las normas de auditoría interna en sus más elevados niveles, con el fin de contribuir de mejor manera a la satisfacción de los intereses de la compañía u organización.

ARTICULOS

I. Los asociados tienen laobligación de desempeñarse de manera honesta, objetiva y diligente, en la ejecución de sus deberes y responsabilidades.

II. Los asociados, al tener la confianza de quienes contratan sus servicios, deben manifestar su lealtad en todos los asuntos que les sean encomendados por los mismos o por todos aquellos a quienes puedan estar prestando un servicio. Sin embargo, los asociados no deberán tomarpartido, conscientemente, por ninguna actividad ilegal o inapropiada.

III. Los asociados deben abstenerse de participar en cualquier actividad que pueda estar en conflicto con los intereses de la organización, que desacrediten a la auditoría interna o que pudiera perjudicar su capacidad para llevar a cabo objetivamente sus deberes y responsabilidades.

IV. Los asociados no deben aceptargratificaciones o regalos de ningún empleado, cliente, proveedores, usuarios, directivos o socios de la organización que puedan dañar su criterio profesional.

V. Los asociados deben ser prudentes en el manejo de la información obtenida en el desarrollo de sus actividades. Esta información es de carácter confidencial y no debe ser utilizada para beneficio personal o que en forma alguna pueda ir en...