Control Del Riezgo

CONTROL DEL RIESGO

Uno de los objetivos principales de la Salud Ocupacional es la aplicación de medidas adecuadas para prevenir y controlar los riesgos en el medio ambiente de trabajo. Las normas y reglamentos, si no se aplican, carecen de utilidad para proteger la salud de los trabajadores y su aplicación efectiva suele exigir la implantación de estrategias tanto de vigilancia como decontrol.

La ausencia de unas normas obligatorias por ley no debe ser obstáculo para la aplicación de las medidas necesarias a fin de prevenir exposiciones nocivas o de controlarlas para que se mantengan al nivel mínimo posible. Cuando es evidente la presencia de factores de riesgo a simple vista peligrosos, deben introducirse controles incluso antes de realizar evaluaciones cuantitativas. En algunasocasiones, puede ser necesario sustituir el concepto clásico de “identificación-evaluación-control” por el de “identificación-control-evaluación”, o incluso por el de “identificación-control”, si no existen recursos para evaluar los riesgos potenciales. Ejemplos de situaciones que, obviamente, obligan a adoptar medidas sin necesidad de realizar un muestreo ambiental previo son la galvanoplastiarealizada en una sala pequeña y poco ventilada, o la utilización de un martillo perforador, o un equipo de limpieza por chorro de arena sin controles ambientales ni equipo de protección. Cuando se identifica este tipo de peligros para la salud, la necesidad inmediata es el control, y no la evaluación cuantitativa.



Las medidas preventivas deben interrumpir de alguna manera la cadena por lacual el agente peligroso, sustancia química, polvo, fuente de energía; se transmite de la fuente al trabajador.



1. Definiciones

Fuente: es el punto de emisión, o donde se encuentra localizada la condición capaz de causar daño.

Medio: es el espacio físico que existe entre el trabajador y la fuente.

Trabajador (interprétese como control en el trabajador): para efectos del control, esel elemento, o sistema de protección, que se coloca en el trabajador para evitar, o minimizar el posible daño causado por la exposición al factor de riesgo.

2. Medidas de control

Las medidas de control pueden clasificarse en tres grandes grupos: controles en la fuente, en el medio y en el trabajador; mediante controles técnicos, prácticas de trabajo y medidas personales.


El enfoque máseficiente para prevenir riesgos consiste en introducir controles técnicos que eviten las exposiciones profesionales actuando en el medio ambiente de trabajo y, en consecuencia, reduciendo la necesidad de que los trabajadores o las personas que pueden verse expuestas tengan que poner algo de su parte.

Controles en la fuente: Las medidas técnicas suelen exigir la modificación de algunos procesoso estructuras mecánicas. Su finalidad es eliminar o reducir el uso, la generación o la emisión de agentes peligrosos en la fuente.

Las mejores intervenciones de control son las que consisten en alguna modificación de la fuente, ya que permiten eliminar el agente peligroso o reducir su concentración o intensidad. La fuente puede reducirse con medidas como la sustitución de materiales, lasustitución o la modificación de procesos o equipos y la mejora del mantenimiento de los equipos.


Controles en el medio: cuando no se pueda eliminar el peligro actuando sobre la fuente, se recurre a prevenir, o reducir la propagación de agentes peligrosos en el medio ambiente de trabajo, mediante estrategias tales como:

• Encerrándolos;
• Eliminándolos en el momento en que salen de la fuente;• Interfiriendo en su propagación;
• Reduciendo su concentración o intensidad.


Cuando no se puede modificar la fuente, o cuando esta modificación no es suficiente para alcanzar el nivel deseado de control, deben prevenirse la emisión y la difusión de agentes peligrosos en el medio ambiente de trabajo interrumpiendo sus vías de transmisión, con medidas de aislamiento (p. ej., sistemas...