Control Interno De Caja Y Banco

1.- GENERALIDADES DEL CONTROL INTERNO
Introducción
El control interno de caja y banco es un conjunto de procedimientos y métodos que en forma coordinada se adopta en una empresa para la protección de sus activos, y para la promoción de la eficiencia de las operaciones establecidas por la dirección general.
Por consiguiente, el control interno comprende el plan de organización en todos losprocedimientos coordinados de manera coherente a las necesidades del negocio, para proteger y reguardar sus activos, verificar la exactitud y confiabilidad de los datos contables, así como también llevar la eficiencia, productividad y custodia en las operaciones para estimular la adhesión a las exigencias ordenadas por la gerencia. De lo anterior se desprende, qué todos los departamentos queconforman una empresa son importantes, pero existen dependencias que siempre van a estar en constantes cambios, con la finalidad de afinar su funcionabilidad dentro de la organización.
Es bueno resaltar que las empresas nicaragüenses que apliquen los controles internos en sus operaciones, llegaran a conocer de las mismas, es por eso, que el desempeño de dicha importancia debe tener una planificaciónque sea capaz de verificar que los controles se cumplan para crear una mejor visión sobre el futuro de cada empresa.
1.1.- Concepto
El control interno es un plan de organización de todos los métodos coordinados con la finalidad de proteger los activos, verificar la exactitud y confiabilidad de la información financiera y promover la eficiencia de las operaciones.
El sistema de control interno sedefine como el sistema integrado por el esquema de organización y el conjunto de los planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptados por una entidad, con el fin de procurar que todas las actividades, operaciones y actuaciones, así como la administración de la información y los recursos se realicen de acuerdo con las normas constitucionales ylegales vigentes dentro de las políticas trazadas por la dirección y en atención a las metas y objetivos previstos.
Es el plan de organización entre el sistema de contabilidad, funciones de empleo y procedimientos coordinados que tienen por objeto obtener información segura y salvaguardar el efectivo en caja y banco, así como fomentar la eficiencia de operaciones y adición de la políticaadministrativa de cualquier empresa.
El estudio y evaluación del control interno se efectúa con el objeto de cumplir con la norma de ejecución de trabajo que requiere que: El auditor debe efectuar un estudio y evaluación adecuado del control interno existente de modo que sirva como base para determinar el grado de confianza que va a depositar en él y le permita determinar la naturaleza extensión yoportunidad que va dar a los procedimientos de auditoría.

1.2.- Objetivos
Conociendo los objetivos básicos y generales del control interno contable que son aplicables a todos los sistemas, se pueden ya identificar los ideales utilizables para establecer los objetivos específicos del control interno por ciclos de transacción, en la medida en que se puedan agrupar en identificar los ciclos en queson susceptibles de agruparse las operaciones de la empresa sujeta a estudio. Entre los objetivos del control interno tenemos:
• Proteger los activos de la organización evitando perdidas por fraude o negligencia.
• Asegurar la exactitud y veracidad de los datos contables y extracontables, los cuales son utilizados por la dirección para la toma de decisiones.
• Promover la eficiencia de laexportación.
• Estimular el seguimiento de las prácticas ordenadas por la gerencia.
El control interno contable comprende el plan de organización y los procedimientos y registros que se refieren a la protección de los activos y a la confiabilidad de los registros financieros. Por lo tanto, el control interno contables está diseñado en función de los objetivos, para suministrar seguridad razonable de...