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REGISTRO UNIFORME DE EVALUACION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE PARA CONTRATISTAS – RUC®

No. DE REGISTRO | |

Señor contratista, para ingresar al Registro Uniforme de Evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente para Contratistas - RUC, precisamos disponer de los datos que se solicitan en este formato. Por favorenvíe la información solicitada a la Carrera 20 No. 39-52, Bogotá, teléfono (57-1)288 6355 o a Barranquilla (57-5) 3681326, Cali (57-2) 6914247, Medellín (57-4) 2323547. Se tramitarán solicitudes que sean diligenciadas por el representante legal del contratista.

.

Empresa que le solicita la inscripción al RUC | |

DATOS DE LA EMPRESA |
RAZON SOCIAL |
Dirección | Ciudad |
N.I.T.| Teléfonos: |
Fax | E-mail |
Representante Legal: | Cargo: |
Capacidad de Firma: $ | C.C. |
INFORMACIÓN FINANCIERA |
Volumen Total de Activos | $ |
Volumen Anual de Ventas(Últimos 3 años) | 20__ | $ |
| 20__ | $ |
| 20__ | $ |
|
DATOS DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA |
| Actividad principal: | | |
| | |
| | Código CIIU | | |
Número de Años | Clasificación deRiesgo(I,II,III,IV o V): | ARP |
| OTRAS ACTIVIDADES DE SU EMPRESA (Las descritas en el objeto social registrado ante la Cámara de Comercio) | |
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Tipo de materiales utilizados: | |
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Tipo de procesos utilizados: | |
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PRINCIPALES CLIENTES: (Relacione las empresas donde permanece inscrito como contratista, actualmente) |
EmpresaContratante | Fecha de inicio | Duración | Valor del contrato |
| | | |
| | | |
| | | |
DATOS DEL PERSONAL |
Número Actual de Empleados: | Fijos: | Eventuales (promedio): |
(Relacione su planta de personal en el siguiente cuadro) |
EMPLEADOS | OFICINA | CAMPO | TOTAL |
Profesionales | | | |
Técnicos | | | |
Auxiliares | | | |
TOTAL | |
|
Coordinador SO yMA* | Cargo | Teléfono | Ciudad |
| | | |
* Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

(Relacione los datos de otros funcionarios que se puedan contactar para solicitar información)

NOMBRE | CARGO | TELEFONO |
| | |
| | |

¿Cómo se enteró de la existencia del RUC?

| Por el contratante | | A través de publicidad en medios |
| A través de un referido || Visita a la página Web del CCS |
| | | Otros Cual? | |

¿La empresa se inscribe al RUC por?:

| Exigencia de un contratante |
| Iniciativa propia |

CUALES SON SUS EXPECTATIVAS AL AFILIARSE AL RUC? |
|
|

NOTAS:
* Favor remitir junto con el formato, autoevaluación diligenciada, registro vigente de cámara de comercio, certificado delcontador o revisor fiscal en donde conste el número de trabajadores y pago de la inscripción.
* La planta de personal que relacione en el presente formato debe cubrir el total de empleados vinculados al momento de la inscripción.
* Las cláusulas bajo las cuales se regulan los derechos de inscripción se establecen en el reglamento del "Registro Uniforme de evaluación del Sistema de Gestión deseguridad, salud Ocupacional y medio Ambiente para Contratistas – RUC® “, que se encuentra disponible en la página www.consejocolombianodeseguridad.org.co, que se entiende conocido y aceptado.
* En el evento en que la empresa desista en el proceso de evaluación de este sistema, por causas no imputables al Consejo Colombiano de Seguridad, se causara el 100% de la inscripción por conceptos dehonorarios administrativos.

ACEPTADOPor medio del presente documento solicitamos la inscripción al RUC, para lo cual declaramos conocer y aceptar cumplir las condiciones y términos indicadas en el documento reglamento del RUC OAUPE008 disponible en la pagina www.consejocolombianodeseguridad.org.co |
CONTRATISTA | | Consejo Colombiano de seguridad |
| | | | |
NOMBRE ANTE FIRMA Y...
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