CONTRTO INDIVIDUAL DE TRABAJO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO


CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO O DETERMINADO Y DE CARÁCTER EVENTUAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE _________________ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA "EL TRABAJADOR" Y POR LA OTRA ___________________ REPRESENTADO POR A LA QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA "EL PATRÓN" O "LA EMPRESA" AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES YCLÁUSULAS.


DECLARACIONES

I.- "EL PATRÓN", declara:

a) Ser una sociedad o persona física constituida conforme a las leyes del país.

b) Tener su domicilio en ________________________________.

c) Esta representada en este Contrato por

II.- Por su parte "EL TRABAJADOR" declara:

a) Llamarse como queda escrito.

b) Ser de nacionalidad ______________________.

c) Tener_______ años de edad.

d) Ser su estado civil ______________.

e) Nombre de la esposa e hijos ______________________________________
_______________________________.

f) Ser de sexo __________________________.

g) Tener su domicilio particular en ________________________________.

h) Estar enterado de que "LA EMPRESA", necesita de sus servicios por tiempo fijo y con carácter deeventual a partir del día ________ del mes de _________ del año de __________ al día _____________ del mes de ______ del año de _________.


CLÁUSULAS


PRIMERA.- "EL PATRÓN" contrata a "EL TRABAJADOR" por tiempo determinado y eventualmente por el periodo entre el día ________ del mes de _____________ del año de _________ y el día __________ del mes de _________ del año de _________ para prestarsus servicios y labores con el puesto de ________________________. Las mencionadas labores son estrictamente de carácter eventual toda vez que las partes consideran que en el término de duración de este Contrato pueden llevarse a cabo en forma total.

SEGUNDA.- El presente Contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las disposiciones contenidas en el artículo 31 de la Ley Federal delTrabajo y la duración del mismo será la que se señala en la cláusula anterior por lo que al concluir su término las partes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el artículo antes mencionado e igualmente en los artículos 35, 37 fracción 1, 53 fracción III y demás relativos de la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad de ninguna naturaleza para "EL PATRÓN".


TERCERA.- "ELTRABAJADOR" se obliga participar en todos los Planes de Capacitación y Adiestramiento que "LA EMPRESA" le importa para el mejor desarrollo de sus aptitudes y conocimiento, planes que podrán implantarse dentro de los programas de producción y durante las labores de "EL TRABAJADOR". De igual modo deberá observar las medidas preventivas de riesgos de trabajo.

CUARTA.- "EL TRABAJADOR" prestará susservicios en el domicilio de "LA EMPRESA" o en el lugar que ésta le indique en la ciudad de ______________________.

QUINTA.- El horario de labores de "EL TRABAJADOR" será: _____________________.

"EL TRABAJADOR" conviene con "LA EMPRESA" en que en cualquier momento su horario de trabajo puede ser modificado de acuerdo con las necesidades de la misma, por lo que "LA EMPRESA" podrá establecerdicho horario con cualquiera de las modalidades que señala el artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo, ya sea para implantar una labor semanaria de lunes a viernes y obtener el reposo del sábado en la tarde, del sábado completo o cualquier otra modalidad equivalente.

SEXTA.- "EL TRABAJADOR" disfrutará de un salario diario de $___________ el cual le será cubierto los días _________ de cada_________ en el cual se encuentra incluida la proporción correspondiente a los séptimos días y días de descanso obligatorio, y le será pagado en el domicilio de "LA EMPRESA".



Del salario anterior, "LA EMPRESA" hará por cuenta de "EL TRABAJADOR" las deducciones legales correspondientes, particularmente las que se refieren a Impuestos sobre la Renta, Seguro Social, cuota sindical, etcétera....